пропозиції роботи
Zofia Galasińska
Specjalista ds. personalnych
Poznań,
wielkopolskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Employer Branding
Microsoft Office
Onboarding
hr
Zarządzanie personelem
Komunikacja wewnętrzna
Tworzenie polityk HR
Prawo pracy
Rekrutacja i selekcja na stanowiska wszystkich szczebli
Zmiana kultury organizacyjnej
Języki
angielski
biegły
niemiecki
dobry
Doświadczenie zawodowe
Specjalista ds. personalnych
• prowadzenie i koordynacja procesów rekrutacyjnych
• wsparcie kadry kierowniczej w zakresie realizacji polityki personalnej
• rekomendowanie rozwiązań z zakresu HR w odpowiedzi na bieżące potrzeby biznesu
• udział w realizowanych projektach HR (employer branding, onboarding, exit interview, itp.)
• prowadzenie projektów wdrożeniowych systemów informatycznych wpierających zarządzanie procesami HR
• realizacja zadań z zakresu procesów szkoleniowych
• kształtowanie kultury organizacyjnej poprzez promowanie wartości oraz wsparcie efektywnej komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej
• wsparcie kadry kierowniczej w zakresie realizacji polityki personalnej
• rekomendowanie rozwiązań z zakresu HR w odpowiedzi na bieżące potrzeby biznesu
• udział w realizowanych projektach HR (employer branding, onboarding, exit interview, itp.)
• prowadzenie projektów wdrożeniowych systemów informatycznych wpierających zarządzanie procesami HR
• realizacja zadań z zakresu procesów szkoleniowych
• kształtowanie kultury organizacyjnej poprzez promowanie wartości oraz wsparcie efektywnej komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej
HR Specialist
• udział w międzynarodowych projektach implementacji procesów HR w obszarze EMEA (m.in. outsourcing procesu rekrutacji, programu jubileuszowego pracowników)
• udział w lokalnych projektach HR
• obsługa kadrowa fabryki produkcyjnej w Niemczech (włącznie z rozliczaniem czasu pracy)
• udział w lokalnych projektach HR
• obsługa kadrowa fabryki produkcyjnej w Niemczech (włącznie z rozliczaniem czasu pracy)
Specjalista ds. personalnych
• rekrutacja i selekcja pracowników w oparciu o rozmaite metody diagnostyczne (m.in. direct search), a także szerokie działania w obszarze employer branding
• tworzenie i prowadzenie szkoleń dla pracowników całej grupy
• opracowanie ilościowe i jakościowe wyników systemu ocen pracowniczych
• wdrażanie narzędzi i projektów HR (model kompetencji, ścieżki kariery, programy rozwojowe, onboarding, exit interviews, itp.)
• kompleksowe prowadzenie administracji kadrowej
• tworzenie i prowadzenie szkoleń dla pracowników całej grupy
• opracowanie ilościowe i jakościowe wyników systemu ocen pracowniczych
• wdrażanie narzędzi i projektów HR (model kompetencji, ścieżki kariery, programy rozwojowe, onboarding, exit interviews, itp.)
• kompleksowe prowadzenie administracji kadrowej
Specjalista ds. rekrutacji
• rekrutacja i selekcja pracowników w oparciu o rozmaite metody diagnostyczne
• tworzenie i prowadzenie projektów szkoleniowych
• opracowanie i przeprowadzenie badania satysfakcji pracowników
• współtworzenie systemu ocen pracowniczych
• tworzenie i prowadzenie projektów szkoleniowych
• opracowanie i przeprowadzenie badania satysfakcji pracowników
• współtworzenie systemu ocen pracowniczych
Edukacja
Zarządzanie kadrami, studia podyplomowe
WSB
Psychologia, magisterskie
UAM
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Kadry i płace
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Grupy
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu to jedna z najlepszych uczelni w Polsce. W uznanych rankingach polskich szkół wyższych UAM sytuuje się w ścisłej czołówce najlepszych uczelni
Business IT
Grupa firm branży IT / INTERNET. Liderzy i Eksperci. Wydarzenia branżowe rynku IT (B2B). Zarządzanie IT, badanie IT, startupy IT, technologia IT, internet IT, ebiznes IT.
CYTATY
Najrozmaitsze aforyzmy, cytaty, złote myśli, "myśli nieuczesane" - jeśli znasz coś ciekawego przystąp do grupy i daj poznać innym.
IT – Praca dla osób z charakterem
Grupa zrzesza informatyków oraz konsultantów branży IT. Dyskusje oraz możliwości współpracy to cel tej grupy.
Praca i praktyki w konsultingu
Grupa dla osób pracujących bądż zainteresowanych pracą i praktyką w firmach doradczych. Porównania firm, proces rekrutacji, wskazówki i porady - zapraszam.
Zołzy
"Zołza to kobieta niezależna, która będąc w związku z mężczyzną nie przestaje być sobą.Ma poczucie humoru i życzliwy charakter. Nie kłamie, nie gra, nie manipuluje. Zna swoją wartość. Mówi, co myśli,
