пропозиції роботи
Żaneta Gajda
specjalista ds sprzedaży, Stonemaster
Kolumna,
łódzkie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Budowanie relacji
Współpraca biznesowa
Zaangażowanie w obsługę klienta
Zaangażowanie
Microsoft Office
Microsoft Word
Organizacja
Rekrutacja
SAP
SAP ERP
Selekcja CV
Microsoft Windows XP
praca zespołowa
excel
Prawo jazdy kat B
Planowanie
organizowanie czasu pracy
zarządzanie czasem pracy
ustawa o zatrudnianiu pracowników tymczasowych
Kontakty z dostawcami,
Subiekt GT,
organizowanie akcji marketingowych
spotkania rekrutacyjne
Orientacja na klienta
administacja biurowa
ECOD
dokumenty magazynowe (WZ
zamówienia
poszerzanie współpracy z klientem
SAP ERP (moduł PRD)
czuwanie nad fakturami
Języki
angielski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
specjalista ds sprzedaży
Stonemaster
Konsultant
ZAKRES OBOWIĄZKÓW :
-Monitorowanie oraz realizacja wskaźników KPI's (realizacja zamówień, rotacja, absencja)
-Praca z systemem SAP moduł PRD
-Realizacja strategii biznesowych i procesów wewnętrznych (rekrutacja, selekcja, wprowadzania, planowanie, budowanie przywiązania, komunikacja)
-Budowanie puli pracowników tymczasowych
-Znajomość ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych
-przeprowadzanie badań satysfakcji klienta oraz pracowników
-Proaktywne działanie w rozpoznawaniu potrzeb klienta (przejęcie procesu ZZL u klienta)
-Rekrutacja :
*operatorów wózków widłowych niskiego oraz wysokiego składowania
*specjalistów do logistyki
*brygadzistów
-Bieżąca obsługa pracowników w projekcie Large Volume (powyżej 50 Pracowników)
-Praca z dokumentami:
*wystawianie umów o pracę, *aneksowanie umów, *świadectwa pracy, *zestawienie wynagrodzenia (paski wypłat) *zaświadczenia, *przyjmowanie wniosków urlopowych, *rejestrowanie czasu pracy, *weryfikacja ewidencji czasu pracy oraz wyjaśnianie rozbieżności
-Opisywanie i weryfikacja faktur
-Zakładanie oraz aktualizowanie teczek osobowych
-Ścisła współpraca z : *działem rozliczeń, * działem księgowości *działem marketingu, *Process Manager'em * Commercial Manager'em, * Urzędami pracy, Giełdami pracy.
-Kontakt z dostawcami, weryfikacja oraz negocjacja cen
-Uczestnictwo w spotkaniach z klientem podsumowujące dotychczasowe wyniki współpracy, propozycje usprawnień, doradztwa.
-Archiwizowanie dokumentów zatrudnionych pracowników
-Planowanie oraz udział w akcjach marketingowych
-Monitorowanie oraz realizacja wskaźników KPI's (realizacja zamówień, rotacja, absencja)
-Praca z systemem SAP moduł PRD
-Realizacja strategii biznesowych i procesów wewnętrznych (rekrutacja, selekcja, wprowadzania, planowanie, budowanie przywiązania, komunikacja)
-Budowanie puli pracowników tymczasowych
-Znajomość ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych
-przeprowadzanie badań satysfakcji klienta oraz pracowników
-Proaktywne działanie w rozpoznawaniu potrzeb klienta (przejęcie procesu ZZL u klienta)
-Rekrutacja :
*operatorów wózków widłowych niskiego oraz wysokiego składowania
*specjalistów do logistyki
*brygadzistów
-Bieżąca obsługa pracowników w projekcie Large Volume (powyżej 50 Pracowników)
-Praca z dokumentami:
*wystawianie umów o pracę, *aneksowanie umów, *świadectwa pracy, *zestawienie wynagrodzenia (paski wypłat) *zaświadczenia, *przyjmowanie wniosków urlopowych, *rejestrowanie czasu pracy, *weryfikacja ewidencji czasu pracy oraz wyjaśnianie rozbieżności
-Opisywanie i weryfikacja faktur
-Zakładanie oraz aktualizowanie teczek osobowych
-Ścisła współpraca z : *działem rozliczeń, * działem księgowości *działem marketingu, *Process Manager'em * Commercial Manager'em, * Urzędami pracy, Giełdami pracy.
-Kontakt z dostawcami, weryfikacja oraz negocjacja cen
-Uczestnictwo w spotkaniach z klientem podsumowujące dotychczasowe wyniki współpracy, propozycje usprawnień, doradztwa.
-Archiwizowanie dokumentów zatrudnionych pracowników
-Planowanie oraz udział w akcjach marketingowych
Rekruter
ZAKRES OBOWIĄZKÓW :
-Poszukiwanie kandydatów (ogłoszenia w różnych źródłach)
-Akcje marketingowe
-Wstępna rozmowa z kandydatem telefoniczna oraz umówienie na spotkanie rekrutacyjne
-Przeprowadzanie spotkania rekrutacyjnego
-Ogólna pomoc w biurze, praca z dokumentami :
*wydawanie skierowań,
*bieżąca obsługa pracownika oraz kandydata
*pomoc przy archiwizacji dokumentów
*zakładanie oraz aktualizowanie teczek osobowych
Rekrutacja :
-operatorów wózków widłowych,
-operatorów produkcji,
-pracowników produkcyjnych
-pracowników magazynowych
-osoby do kompletacji zamówienia na magazynie,
-kontrolerów jakości.
-operatorzy procesów polerowania
-pracownik na linii montażowej
-Poszukiwanie kandydatów (ogłoszenia w różnych źródłach)
-Akcje marketingowe
-Wstępna rozmowa z kandydatem telefoniczna oraz umówienie na spotkanie rekrutacyjne
-Przeprowadzanie spotkania rekrutacyjnego
-Ogólna pomoc w biurze, praca z dokumentami :
*wydawanie skierowań,
*bieżąca obsługa pracownika oraz kandydata
*pomoc przy archiwizacji dokumentów
*zakładanie oraz aktualizowanie teczek osobowych
Rekrutacja :
-operatorów wózków widłowych,
-operatorów produkcji,
-pracowników produkcyjnych
-pracowników magazynowych
-osoby do kompletacji zamówienia na magazynie,
-kontrolerów jakości.
-operatorzy procesów polerowania
-pracownik na linii montażowej
Doradca Klienta
Street24
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
-poszukiwanie nowych klientów
-przedstawianie oferty potencjalnym klientom
-przedstawianie oferty potencjalnym kupcom
-obsługa klientów bieżących (bieżąca informacja dot. transakcji)
-praca administracyjna z dokumentami
-poszukiwanie nowych klientów
-przedstawianie oferty potencjalnym klientom
-przedstawianie oferty potencjalnym kupcom
-obsługa klientów bieżących (bieżąca informacja dot. transakcji)
-praca administracyjna z dokumentami
Szkolenia i kursy
Szkolenia wewnętrzne :
- Rekrutacje dla początkujących
-SAP ERP -Basic
-SAP ERP Advanced
-Szkolenie z Microsoft Excel
-Program carrierix
-Zatrudnianie pracowników tymczasowych-zagadnienia prawne oraz zagadnienia administracyjne
-Polityka Jakości
-Etyka i biznes
-Czas pracy, weryfikacja ewidencji
- Rekrutacje dla początkujących
-SAP ERP -Basic
-SAP ERP Advanced
-Szkolenie z Microsoft Excel
-Program carrierix
-Zatrudnianie pracowników tymczasowych-zagadnienia prawne oraz zagadnienia administracyjne
-Polityka Jakości
-Etyka i biznes
-Czas pracy, weryfikacja ewidencji
Edukacja
Administracja publiczna, licencjackie
Akademia Humanistyczno-Ekonomiczna w Łodzi
Specjalizacje
Administracja biurowa
Sekretariat/Recepcja
Finanse/Ekonomia
Inne
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Łańcuch dostaw
Logistyka/Optymalizacja
Obsługa klienta
IT/Telekomunikacja
Zainteresowania
Sport, Muzyka, Turystyka
Inne
Ceryfikat z systemu zarządzania
( "certyfikat obejmuje zakres rekrutacji personelu tymczasowego i stałego, zatrudnienie zewnętrzne, assessment/development center, ocena pracowników, outplacement.")
( "certyfikat obejmuje zakres rekrutacji personelu tymczasowego i stałego, zatrudnienie zewnętrzne, assessment/development center, ocena pracowników, outplacement.")
Grupy
Siatkówka
Grupa dla miłośników siatkówki - od tych grających na boisku do tych, co grają przed TV ;)
