Tomasz Setnik

 Szkolenie w Centrum Organizacji Szkoleń Menedżerskich na temat „Odchudzona Produkcja” („Lean Manufacturing”) w Warszawie w dniach 27-28.09.2004r. Szkolenie obejmowało następującą tematykę:
- wpływ otoczenia konkurencyjnego na strategie produkcji i dystrybucji,
- nowoczesne podejścia do zhierarchizowanego zarządzania operacyjnego (od MRP, DBR/OPT, 3C, CONWIP),
- podstawy i metody produkcji odchudzonej (sprzedaż aktywna, projektowanie współbieżne, upraszczanie produktów i procesów, ciągłe usprawnianie, Just-in-Time, Kanban, eliminacja strat, skracanie przezbrojeń, kompresja cykli procesów, partnerstwo z dostawcami i kooperantami),
- elastyczne zasoby ludzkie (praca zespołowa, wszechstronność personelu, samonośny rozwój personelu, elastyczne formy organizacji pracy, wykorzystanie potencjału intelektualnego).
 Szkolenie w OKFENS Sp. z o.o. na temat: „Metodyka Project Management” w Czeladzi w dniach 09-10.05.2005 oraz 07.06.2005 prowadzonym przez Ośrodek Doradztwa i Treningu Kierowniczego
 Szkolenie w Roto-Creator - Roto-Work w zakresie obsługi i konfiguracji oprogramowania do konstrukcji okien oraz systemu zarządzania produkcją w Warszawie w dniu 22 maja 2007r.
 Szkolenie na temat „Ocena pracownika” przeprowadzone przez House of Skills w dniach 13-14.12.2007
 Szkolenie na temat „Zarządzanie zmianą” przeprowadzone przez House of Skills w 2008

Motoryzacja, modelarstwo, technika

 Obsługa komputera (Microsoft Office: WORD, EXCEL, INTERNET )
 Znajomość programów specjalistycznych np. EASY-WIN, ROTO WORK
 Prawo jazdy kat. B
 Umięjętność zarządzana grupą pracowników, wpółpracy w zespole, samodzielność, kreatywność, zdolność analitycznego myślenia, cierpliwość i wyrozumiałość