Tomasz Gawurski

Prowadzenie własnej firmy działającej w branży ubezpieczeniowej i współpracującej bezpośrednio z Towarzystwem Ubezpieczeniowym Aviva oraz portalem internetowym ideafairplay.pl

Odpowiedzialność za funkcjonowanie biura Spółki, organizacja pracy zespołu sprzedażowego, kontrola działania oraz rozliczanie pracy agentów ubezpieczeniowych, samodzielna sprzedaż produktów ubezpieczeniowych, współtworzenie komputerowego systemu sprzedażowego firmy oraz oferty portalu ideafairplay.pl

• Zarządzanie wg najwyższych standardów sklepem wielkopowierzchniowym należącym do sieci będącej rynkowym liderem;
• Bezpośrednie kierowanie i liderowanie kilkunastoosobowym zespołem pracowników;
• Inspirowanie działań prosprzedażowych w celu uzyskania przez market wyższych przychodów.

Kierowanie w funkcji członka zarządu całością spraw spółki prawa handlowego działającej na lotnisku w Pyrzowicach. Odpowiedzialność za uzyskiwanie i posiadanie aktualnych pozwoleń, koncesji, certyfikatów oraz ubezpieczeń związanych z prowadzoną działalnością gospodarczą na rynku lotniczym. Operacyjny nadzór nad działem cateringu lotniczego zaopatrującego linie lotnicze w posiłki i produkty FMCG oraz kierowanie siecią lokali gastronomicznych na lotnisku. Opracowywanie budżetu Spółki oraz inicjowanie procesów służących jego realizacji. Reprezentowanie firmy w kontrolach i audytach urzędowych oraz w spotkaniach z kluczowymi klientami. Przygotowywanie dla organów nadzorczych oraz właścicieli raportów i analiz dotyczących wyników oraz sytuacji ekonomicznej Spółki.

Operacyjne zarządzanie 3 dużymi placówkami handlowo-usługowymi Spółki na terenie Wrocławia. Bieżąca kontrola przestrzegania najwyższych standardów obsługi klienta oraz realizacji strategii sprzedażowej sieci. Odpowiedzialność za ustalenie budżetów oraz nadzór nad ich realizacją. Dbałość o optymalny poziom zapasów oraz ekspozycję towaru. Koordynowanie działań marketingowych. Organizowanie działań szkoleniowych dla nowych osób. Raportowanie do Zarządu Spółki. W trakcie pracy uzyskane liczne wyróżnienia, w tym nagrody dla najlepszego kierownika w sieci w roku 2005 i 2006.

Kierowanie kilkudziesięcioosobowym zespołem pracowników. Stała kontrola jakości produktów, standardów obsługi na kasach oraz utrzymania czystości. Nadzór nad procesami logistycznymi w restauracji (zamawianie towarów, przyjmowanie dostaw). Prowadzenie szkoleń dla nowych pracowników