Szymon Kozłowski

Pracując na stanowisku Medical Representative jestem odpowiedzialny za rozwój innowacyjnych leków specjalistycznych z zakresu kardiologii, pulmonologii i diabetologii na podległym mi terenie (zachodnia część województwa pomorskiego).

• Nadzór i trening pracowników fizycznych
• Kierowanie wszystkimi aspektami związanymi z ogólnym utrzymaniem centrum biznesowego
• Raportowanie uszkodzeń i głównych problemów dotyczących poprawnego funkcjonowania centrum biznesowego
• Przygotowywanie spotkań

• Praca w zespole sprzedaży na stanowisku przedstawiciela naukowego w grupie promocyjnej szczepionek; moimi klientami byli ginekolodzy, pediatrzy oraz personel średniego szczebla - pielęgniarki
• Odpowiedzialny za sprzedaż szczepionek Rotarix, Cervarix, Varirlix, Infanrix Hexa oraz Synflorix w woj. Pomorskim
• Poddawanie stałej analizie sprzedaży na podległym mi terenie, planowanie akcji mających na celu zwiększenie wyników
• Kategoryzacja lekarzy wg ich profilu adopcji
• Codzienne raportowanie odbytych wizyt oraz planowanie kolejnych na co najmniej tydzień do przodu
• Odpowiedzialny za budowanie i utrzymywanie relacji z lekarzami i personelem medycznym
• Organizowanie spotkań dla lekarzy i szkoleń dla personelu medycznego, które również prowadziłem
• Postępowanie ściśle wg kodeksu etycznego oraz przestrzeganie prawa farmaceutycznego
• Aby osiągać wyniki i być wydajnym w pracy współpracowałem ściśle z kolegami z zespołu

• Prowadzenie biura Scandia Polska
• Sprzedaż luksusowych dóbr (najdroższe łóżka świata- Hästens)
• Prowadzenie ogólnopolskich działań marketingowych
• Pozyskiwanie kontrahentów
• Stała współpraca z biurem Hästens w Szwecji, wspólne przygotowywanie materiałów reklamowych
• Przygotowywanie firmy do udziału w targach, eventach, oraz uczestnictwo w nich
• Prowadzenie gospodarki magazynowej, zamawianie towarów, kontrola poprawności dostaw,

• Nadzór i trening pracowników fizycznych
• Kierowanie wszystkimi aspektami związanymi z ogólnym utrzymaniem centrum biznesowego
• Raportowanie uszkodzeń i głównych problemów dotyczących poprawnego funkcjonowania centrum biznesowego
• Przygotowywanie spotkań

• Przygotowywanie regularnych spotkań członków Zgromadzenia i Zarządu
• Zbieranie i przetwarzanie zagadnień dyskutowanych w trakcie spotkań
• Przygotowywanie raportów ze spotkań i rozsyłanie do członków Zgromadzenia i Zarządu
• Informowanie Przewodniczących o bieżących problemach i zaplanowanych spotkaniach drogą
e-mailową, telefoniczną i listowną
• Generalne obowiązki biurowe