Umiejętności
Zarządzanie wydajnością
Zarządzanie zmianą
zaangażowanie pracowników
Stosunki pracownicze
konsulting HR
Tworzenie polityk HR
Zarządzanie personelem
Rekrutacja
Wyławianie talentów
zarządzanie talentami
Języki
angielski
dobry
niemiecki
podstawowy
rosyjski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Sales and Business Development Manager
Wytwórnia mrożonek kobiela s.c.
Rozwój sprzedaży, negocjacje handlowe, kontakt z kupcami dużych sieci, obsługa klientów podtrzymywanie relacji z klientami, reklama, marketing B2B, zarządzanie podległym personelem, rekrutacje do zespołu, organizowanie akcji marketingowych
Trener szkoleń miękkich ZZL
Komunikacja, Doskonalenie umiejętności osobistych managerów, Doskonalenie umiejętności osobistych mistrzów i brygadzistów produkcji, Zarządzanie zespołem, zarządzanie czasem, zarządzanie zmianą,
Kierownik Działu Personalnego
KZN sp. z o.o.
Nadzór nad realizacją polityki personalnej w firmie produkcyjnej liczącej 200 pracowników, w tym: realizacje projektów HR, wsparcie kierownictwa w zakresie doradztwa personalnego, prowadzenie procesów rekrutacyjnych ,realizacja i tworzenie programów rozwojowych, wartościowanie stanowisk, planowanie i organizacja szkoleń. Nadzór i współtworzenie systemów motywacyjnych; oceny pracownicze, ścieżki karier, tworzenie i ewaluacja systemu wynagrodzeń. Nadzór nad umowami i całością kadr, znajomość Kodeksu Pracy
Projekty
Szkolenia i kursy
Szkoła Trenerów HEURESIS st. zaawansowany
kurs Business English (Select School)
Efektywne motywowanie pracowników (ProKadra)
Aspekty prawne zawierania umów (Kancel. Prawna Łatała i wspólnicy)
Skuteczna rekrutacja i selekcja (ProKadra)
audytor wewnętrzny ISO 9001:2000
szkolenie „Rekrutacja i selekcja pracowników”
szkolenie „Ocenianie i motywacja pracowników”
szkolenie (80 godzin) „Zarządzanie zasobami ludzkimi”- organizacja pracy własnej, planowanie, zarządzanie czasem, kultura organizacyjna, komunikacja
seminarium i warsztaty „Komunikacja interpersonalna i sieci komunikacji w organizacji. Wykorzystanie wzmocnienia pozytywnego do pobudzania inicjatywy, samodzielności i kreatywności pracowników”
kurs jęz. angielskiego-poziom: średniozaawansowany tematyka:rekrutacja (ITC szkolenia)
”Kadry - Prawo Pracy- Ubezpieczenia Społeczne” zakończony egzaminem
Akademia Menadżera: „ Systemy kompetencyjne w zarządzaniu personelem” organizowany przez AG TEST Human Resources
bieżące szkolenia aktualizujące wiedzę z zakresu Prawa Pracy i ZZL
kurs Business English (Select School)
Efektywne motywowanie pracowników (ProKadra)
Aspekty prawne zawierania umów (Kancel. Prawna Łatała i wspólnicy)
Skuteczna rekrutacja i selekcja (ProKadra)
audytor wewnętrzny ISO 9001:2000
szkolenie „Rekrutacja i selekcja pracowników”
szkolenie „Ocenianie i motywacja pracowników”
szkolenie (80 godzin) „Zarządzanie zasobami ludzkimi”- organizacja pracy własnej, planowanie, zarządzanie czasem, kultura organizacyjna, komunikacja
seminarium i warsztaty „Komunikacja interpersonalna i sieci komunikacji w organizacji. Wykorzystanie wzmocnienia pozytywnego do pobudzania inicjatywy, samodzielności i kreatywności pracowników”
kurs jęz. angielskiego-poziom: średniozaawansowany tematyka:rekrutacja (ITC szkolenia)
”Kadry - Prawo Pracy- Ubezpieczenia Społeczne” zakończony egzaminem
Akademia Menadżera: „ Systemy kompetencyjne w zarządzaniu personelem” organizowany przez AG TEST Human Resources
bieżące szkolenia aktualizujące wiedzę z zakresu Prawa Pracy i ZZL
Edukacja
Specjalizacje
Edukacja/Szkolenia
Rozwój osobisty
Human Resources/Zasoby ludzkie
Zarządzanie HR
Sprzedaż - Sieci handlowe
Zarządzanie sprzedażą – sieci handlowe
Zainteresowania
podróże (najdalej do Chin)
muzyka
kulinaria
muzyka
kulinaria
Inne
komunikatywność,przedsiębiorczość, odporność na stres,odpowiedzialność,chęć ciągłego rozwoju
Grupy
Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie
Akademia Górniczo-Hutnicza to jedna z najlepszych i najbardziej renomowanych polskich uczelni, od lat zajmująca czołowe miejsca w rankingach szkół wyższych. Przoduje w dziedzinie nowocze
Badanie TDI
BADANIE TDI - BENCHMARKI JAKOŚCI I EFEKTYWNOŚCI INWESTOWANIA W KAPITAŁ LUDZKI
Organizatorem Badania TDI jest Polskie Stowarzyszenie Szkoleń i Rozwoju (PSTD)
HILLWAY Training and Consulting
Mikroblog towarzyszący grupie Hillway Szkolenia biznesowe i doradztwo dla firm
Masaż w biurze
Korzyści płynące z masażu biurowego Work Site oraz porady związane z ergonomią i higieną pracy.
PSTD Polish Society for Training and Development
polskie stowarzyszenie dla szkoleniowców wszelkiej maści
Rekrutacja i selekcja
Dla tych którzy chcą się podzielić doświadczeniami z przeprowadzanych bądź odbywanych rozmów kwalifikacyjnych
Szkoła Trenerów i Trenerek Heuresis
Grupa stworzona dla absolwentów i uczestników Szkoły Trenerów Heuresis, ale także dla przyjaciół i znajomych Heuresis Sp. z o.o.