пропозиції роботи
Renata Siwak
Starszy specjalista ds. zatrudnienia, Ingeus Sp. z o.o.
Chrzanów,
małopolskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Trener personalny
doradca zawodowy
Szkoleniowiec
Rekruter
Specjalista ds. zatrudnienia
Coach kariery
Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Starszy specjalista ds. zatrudnienia / doradca zawodowy / coach kariery / rekruter
Ingeus Sp. z o.o. w Warszawie
* Aktywizowanie osób szukających pracy
* Prowadzenie spotkań grupowych, zajęć warsztatowych oraz indywidualnych sesji treningowych poprzez coaching
* Współpraca z innymi zespołami projektowymi, wymiana doświadczeń oraz wsparcie w realizacji celów
* Management i doradztwo w obszarze HR oraz udział w planowaniu działań rekrutacyjnych
* Realizacja projektów rekrutacyjnych, szczegółowa weryfikacja doświadczenia kandydatów
* Opracowanie indywidualnych planów działania i monitoring postępów oraz pozytywne motywowanie i angażowanie uczestników projektu
* Aktywna współpraca z pracodawcami na lokalnym i regionalnym rynku pracy
* Prowadzenie spotkań grupowych, zajęć warsztatowych oraz indywidualnych sesji treningowych poprzez coaching
* Współpraca z innymi zespołami projektowymi, wymiana doświadczeń oraz wsparcie w realizacji celów
* Management i doradztwo w obszarze HR oraz udział w planowaniu działań rekrutacyjnych
* Realizacja projektów rekrutacyjnych, szczegółowa weryfikacja doświadczenia kandydatów
* Opracowanie indywidualnych planów działania i monitoring postępów oraz pozytywne motywowanie i angażowanie uczestników projektu
* Aktywna współpraca z pracodawcami na lokalnym i regionalnym rynku pracy
Wykładowca
Wyższa Szkoła Zarządzania i Marketingu w Chrzanowie
* Opracowanie i realizacja programów oraz treści szkoleniowych
* Kształtowanie i podnoszenie wiedzy oraz kwalifikacji słuchaczy poprzez wykłady, warsztaty, itp.
* Przygotowywanie raportów oraz analiza efektów realizacji programów i szkoleń
* Prowadzenie coachingu indywidualnego oraz innych działań rozwojowych
* Kształtowanie i podnoszenie wiedzy oraz kwalifikacji słuchaczy poprzez wykłady, warsztaty, itp.
* Przygotowywanie raportów oraz analiza efektów realizacji programów i szkoleń
* Prowadzenie coachingu indywidualnego oraz innych działań rozwojowych
Specjalista ds. rekrutacji i szkoleń
iProgres.pl Akademia Kreatywnego Rozwoju
* Prowadzenie spotkań grupowych, zajęć warsztatowych oraz indywidualnych sesji treningowych
z rozwoju zawodowego, m.in. zarządzanie sobą w czasie, rozmowy rekrutacyjne, autoprezentacja, moje mocne i słabe strony, negocjowanie warunków zatrudnienia, praca w różnych branżach
* Diagnoza sytuacji klienta, eliminowanie barier, wzmacnianie potencjału i uniwersalnych kompetencji
* Opracowanie indywidualnych planów działania i monitoring postępów
* Zarządzanie zespołem poprzez realizację celów w sposób motywujący
z rozwoju zawodowego, m.in. zarządzanie sobą w czasie, rozmowy rekrutacyjne, autoprezentacja, moje mocne i słabe strony, negocjowanie warunków zatrudnienia, praca w różnych branżach
* Diagnoza sytuacji klienta, eliminowanie barier, wzmacnianie potencjału i uniwersalnych kompetencji
* Opracowanie indywidualnych planów działania i monitoring postępów
* Zarządzanie zespołem poprzez realizację celów w sposób motywujący
Wykładowca/ Lider Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli
Zespół Szkół w Płazie
* Opracowanie i realizacja programów oraz treści szkoleniowych
* Kształtowanie i podnoszenie wiedzy oraz kwalifikacji słuchaczy poprzez wykłady, warsztaty, itp.
* Przygotowywanie raportów oraz analiza efektów realizacji programów i szkoleń
* Prowadzenie coachingu indywidualnego oraz innych działań rozwojowych
* Zarządzanie zespołem poprzez realizację celów w sposób motywujący
* Kształtowanie i podnoszenie wiedzy oraz kwalifikacji słuchaczy poprzez wykłady, warsztaty, itp.
* Przygotowywanie raportów oraz analiza efektów realizacji programów i szkoleń
* Prowadzenie coachingu indywidualnego oraz innych działań rozwojowych
* Zarządzanie zespołem poprzez realizację celów w sposób motywujący
Projekty
Do pracy gotowi ... start!
Celem projektu jest zwiększenie konkurencyjności na rynku pracy 160 osób biernych zawodowo z tzw. kategorii NEET w wieku 18-29 lat z Małopolski Zachodniej znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy poprzez dopasowane do ich potrzeb instrumenty i formy aktywizacji edukacyjno-zawodowej.
Świadczenie działań aktywizacyjnych dla osób długotrwale bezrobotnych w Małopolsce
Do programu skierowanych zostało 1000 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowych Urzędach Pracy znajdujących się na terenie 3 powiatów i 1 miasta na prawach powiatu województwa małopolskiego:
Powiat bocheński - 200 osób
Powiat krakowski - 208 osób
Powiat nowotarski - 250 osób
Gmina Miejska Kraków - 342 osób
Celem programu było doprowadzenie do zatrudnienia minimum 50% uczestników i utrzymanie w zatrudnieniu minimum 70% z nich przez okres 6 miesięcy.
Powiat bocheński - 200 osób
Powiat krakowski - 208 osób
Powiat nowotarski - 250 osób
Gmina Miejska Kraków - 342 osób
Celem programu było doprowadzenie do zatrudnienia minimum 50% uczestników i utrzymanie w zatrudnieniu minimum 70% z nich przez okres 6 miesięcy.
Express do zatrudnienia
„Express do zatrudnienia” był projektem pilotażowym realizowanym przez Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie w partnerstwie z sześcioma powiatowymi urzędami pracy oraz wybranym operatorem – Ingeus. Założeniem było wypracowanie i przetestowanie efektywnego modelu zlecania usług aktywizacyjnych podmiotom niepublicznym, wynagradzanym za osiągnięte rezultaty.
Edukacja
Diagnoza i terapia psychologiczna, studia podyplomowe
Uniwersytet Jagielloński w Krakowie
Filologia polska / historia, magisterskie
Uniwersytet Jagielloński w Krakowie
Specjalizacje
Edukacja/Szkolenia
Coaching
Edukacja/Szkolenia
Rozwój osobisty
Edukacja/Szkolenia
Szkolenia
