пропозиції роботи
Renata Olechowska-Sobucka
kierownik wydziału zarządzania personelem, Grupa Energa
Płock,
mazowieckie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Zarządzanie zespołem
Umiejętności analityczne
Umiejętność budowania relacji z ludźmi
empatia, kreatywność, tolerancja, elastyczność, otwartość, samomotywacja
naliczanie wynagrodzeń pracowników / zleceniobiorców
rozliczanie czasu pracy pracowników, prowadzenie akt osobowych
Tworzenie analiz i raportów
Wynagrodzenia i benefity
Systemy zarządzania bezpieczeństwem miejsca pracy
zarządzania ZFŚS
ubezpieczenia pracownicze
Doświadczenie zawodowe
kierownik wydziału zarządzania personelem
ścisła współpraca z Centrum Usług Wspólnych w zakresie obsługi kadrowo-płacowej, w szczególności w zakresie: zatrudniania i zwalniania pracowników, zmian warunków zatrudnienia, naliczania wynagrodzeń, rozliczania czasu pracy, administrowania zfśs, organizowania szkoleń. Ponadto tworzenie planów wynagrodzeń i zatrudnienia, opracowywanie danych i raportów dot. kadr i płac. Opracowywanie regulaminów i instrukcji dot. polityki personalnej itp.
Dyrektor d.s organizacyjno-pracowniczych i administracji
całokształt zagadnień z obszaru Organizacyjno-Pracowniczego i Administracji realizowany osobiście i poprzez podległe komórki organizacyjne, w tym w szczególności sprawy pracownicze i realizacja polityki kadrowo-płacowej wykonywane przez komórkę ds. pracowniczych. Administrowanie Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych; planowanie i organizowanie szkoleń; administrowanie nieruchomościami będącymi własnością spółki, najem lokali na działalność gospodarczą.
Kierownik Zespołu Administracyjno-Pracowniczego
nadzorowanie działu administracji, biura zarządu, kancelarii oraz kadr i płac - połączone z aktywnymi działaniami osobistymi w realizacji niektórych obowiązków. ścisła współpraca z zarządem.
Szkolenia i kursy
Studia podyplomowe BHP - w trakcie, różne szkolenia dot. zmian w przepisach prawa pracy, pdof, ubezpieczeń społecznych, zfśs, obsługi biura zarządu. Uprawnienia dla kandydatów na członków rad nadzorczych spółek skarbu państwa oraz ukończony kurs księgowość komputerowa.
Edukacja
BHP, studia podyplomowe
Politechnika Krakowska im. Tadeusza Kościuszki
Prawo Pracy, studia podyplomowe
Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu
Akademia Spółek Kapitałowych, studia podyplomowe
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Zarządzanie potencjałem społecznym firmy, magisterskie
Uniwersytet Warszawski
Specjalizacje
Administracja biurowa
Zarządzanie biurem i administracja
BHP/Ochrona środowiska
Specjaliści/Konsultanci
Human Resources/Zasoby ludzkie
Kadry i płace
Human Resources/Zasoby ludzkie
Wynagrodzenia i benefity
Human Resources/Zasoby ludzkie
Zarządzanie HR
Zainteresowania
wszystko, co związane jest z pracą zawodową, życie społeczno -gospodarcze kraju, dobry film (polski), bieganie, rower, dobra muzyka.
Grupy
Uniwersytet Mikołaja Kopernika
UMK jest liderem wśród uczelni Polski Północnej m.in. pod względem potencjału naukowego i liczby studentów (25 tys.). To także największy pracodawca w regionie.
Uniwersytet Warszawski
Uniwersytet Warszawski, założony w 1816 roku, jest największą polską
uczelnią i jednocześnie jedną z najlepszych w kraju.
