Renata Kopeć

• Ukończone szkolenie Różne sposoby ubezpieczeń jako forma zabezpieczeń kredytów konsumenckich – problemy prawne poprowadzone przez Centrum Prawa Bankowego i Informacji
• Ukończona Akademia Menadżera SCB prowadzona przez firmę doradczo-szkoleniową „Moderator”:
o Zarządzanie zmianą elementy komunikacji
o Komunikacja w relacji przełożony podwładny
o Trening umiejętności kierowniczych
o Coaching
o Przygotowanie i prowadzenie prezentacji
• Ukończone szkolenia biznesowe prowadzone przez Wyższą Szkołę Bankową:
o Podział nieruchomości
o Coaching pracowniczy
• Ukończone seminarium warsztatowe Efektywne Zarządzanie Projektami prowadzone przez Francuski Instytut Gospodarki Polska Sp. z o.o.
• Ukończone szkolenie z Doskonalenia umiejętności kierowniczych prowadzone przez Kwantum Szkolenia
• Ukończone szkolenie z zakresu Technik radzenia sobie ze stresem w trudnych sytuacjach prowadzone przez HR Projekt s.c.
• Ukończone szkolenie Zarządzania w sytuacjach trudnych – konflikt we współpracy oraz Rola kierownika w sytuacji zmian prowadzone przez Professional Consulting Expanders
• Ukończone warsztaty Inteligencja Emocjonalna (EQ) w codziennym działaniu zorganizowane przez Harvard Business Review Polska a poprowadzone przez autorkę wielu książek z tej dziedziny – Grażynę Grace Tallar
• Prowadzenie szeregu szkoleń produktowych oraz sprzedażowych z zakresu ubezpieczeń (PZU, HESTIA, GRUPA VIG (INTERRISK, BENEFIA, FINLIFE), GENERALI, GENWORTH FINANCIAL, SIGNAL IDUNA
• Ukończone szkolenie: ISO 9001:2000 – procesowe budowanie systemu zarządzania jakością
• Ukończony kurs dla audytorów wewnętrznych systemu zarządzania jakością zgodnego z normą ISO 9000
• Uprawnienia do sprzedaży ubezpieczeń
• Prawo jazdy kategorii B – od ponad 16 lat

- PASJE: Podróże wspólnie z rodziną i przyjaciółmi – odkrywanie ciekawych miejsc i spotykanie nietuzinkowych ludzi z pasją,
- Jestem członkiem Klubu Wiedzy Management Mastery Club
- ZAINTERESOWANIA - szeroko rozumiana tematyką zarządzania strategicznego, zarządzania poprzez procesy w organizacji, a także rolą inteligencji emocjonalnej (EQ) w codziennym działaniu lidera.
- ZAINTERESOWANIA SPORTOWE: chodzenie po górach, rower, pływanie, fitness itd.
- W WOLNEJ CHWILI: dobra książka, dobry film w kinie lub na DVD.

1. Związek Banków Polskich
2. Konfederacja Przedsiępiorst Finansowych

OSIĄGNIĘCIA:

1. Zbudowanie od podstaw działalności ubezpieczeniowej Santander Consumer Bank SA i stworzenie intratnego źródła przychodów pozaodsetkowych Banku.
2. Będąc w zespole TOPmanagement’u jestem uczestnikiem korporacyjnych programów Grupy Santander:
a. Dla Kluczowych Manager’ów
b. Akcjonariatu Pracowniczego Powiązanego z Celami (aktualnie trwa)
3. Jestem laureatką wielu wyróżnień i nagród od Polskiego Towarzystwa Finansowego, PTF Bank SA oraz Santander Consumer Bank SA.
4. Polskie Towarzystwo Finansowe jako największy pośrednik finansowy w latach 1996-2003 stał się prekursorem wdrożeń innowacyjnych produktów ubezpie¬czeniowych i jako pierwszy posiadał atrakcyjne i dedykowane wyłącznie swoim klientom pakiety ubezpieczeń. Przy moim udziale cros-sseling produktów bankowych i ubezpieczeniowych, który wyznaczał kierunki pośrednictwa finansowego przyczynił się szczególnie do rozwoju i skali działalności w produkcie Kredyt 2000.
5. Egzamin dyplomowy magisterski zdałam z wynikiem bardzo dobrym z wyróżnieniem, a praca magisterska wyróżniona Nagrodą Indywidualną Rektora w Dziedzinie Edukacji. W 1991 roku przyznanie brązowego odznaczenia Prymus Intern Pares przez Edukację na Rzecz Młodzieży Wybitnie Zdolnej i Jej Nauczycieli.