Przemysław Rojek

Udział w uruchomieniu linii montażu Baterii do aut.
Organizacja pracy podległych pracowników w obszarze produkcji baterii.
Tworzenie dokumentacji potrzebnej do szkolenia pracowników w obszarze montażu baterii.
Dbałość o poprawny przebieg procesu produkcyjnego.
Współpraca z działem HR, uczestnictwo w rekrutacji.
Opracowywanie zakresu obowiązku dla podległych pracowników.

Organizacja pracy podległych pracowników w obszarze Formation.
Szkolenia stanowiskowe dla pracowników w obszarze Formation, szkolenia 5S.
Dbałość o poprawny przebieg procesu produkcyjnego.
Współpraca z działem HR, uczestnictwo w rekrutacji.
Opracowywanie zakresu obowiązku dla podległych pracowników.

Organizacja pracy podległych pracowników.
Szkolenia stanowiskowe dla pracowników produkcyjnych, szkolenia 5S.
Dbałość o poprawny przebieg procesu produkcyjnego.
Raportowanie - dzienne raporty wydajnościowe i jakościowe, tygodniowe raporty wydajnościowe, miesięczne raport wydajnościowe, raporty z akcji korygujących poprawny przebieg procesu produkcyjnego.
Uczestnictwo w projektach wewnętrznych firmy.
Współpraca z działami zewnętrznymi firmy w celu rozwiązywania problemów produkcyjnych.
Kontrola przestrzegania podstawowych zasad i regulaminów (regulamin pracy, BHP, 5S).
Współpraca z działem HR, uczestnictwo w rekrutacji.
Opracowywanie zakresu obowiązku dla podległych pracowników.

Organizacja pracy podległych pracowników w zakresie TFM (Total Fluid Management).
Obsługa urządzeń systemu centralnego smarowania maszyn linii obróbki mechanicznej w fabryce Volkswagena.
Gospodarka magazynowa (ewidencja przyjęć i wydań, inwentaryzacje).
Szkolenia na stanowisku pracy.
Raportowanie.