Umiejętności
Partner sprzedaży pośredniej
Zarządzanie kluczowymi klientami
New Business Development
obsługa komputera
Koordynator
Przedstawiciel handlowy
Regionalny Kierownik Sprzedaży
Prawo jazdy: kategoria B czynne od 2000
Języki
angielski
podstawowy
rosyjski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Sales Manager
- tworzenie kanału sprzedaży pośredniej
- współudział w budowaniu działu handlowego
- analiza produktów, cen, oraz działań konkurencji
- negocjacje handlowe
- kreowanie wizerunku marki
- działania związane z wprowadzeniem na rynek nowego produktu
- współudział w budowaniu działu handlowego
- analiza produktów, cen, oraz działań konkurencji
- negocjacje handlowe
- kreowanie wizerunku marki
- działania związane z wprowadzeniem na rynek nowego produktu
wystawiono
Przemysław Banaś zatrudniony w FileMedic Sp. z o.o. na stanowisku Sales Manager
Przemek dał się poznać jako bardzo dobry organizator pracy własnej i własnego działu.
Z nałożonych zadań służbowych wywiązuje się sprawnie i terminowo. Wyróżnia się umiejętnością podejmowania szybkich i trafnych decyzji.
Przemek cieszy się wysokim uznaniem i szacunkiem w środowisku w którym pracuje. Umie właściwie kształtować zasady współżycia społecznego. Swoja bogata wiedzę zawodową i doświadczenie chętnie przekazuje pracownikom młodym.
Przemek dał się poznać jako bardzo dobry organizator pracy własnej i własnego działu.
Z nałożonych zadań służbowych wywiązuje się sprawnie i terminowo. Wyróżnia się umiejętnością podejmowania szybkich i trafnych decyzji.
Przemek cieszy się wysokim uznaniem i szacunkiem w środowisku w którym pracuje. Umie właściwie kształtować zasady współżycia społecznego. Swoja bogata wiedzę zawodową i doświadczenie chętnie przekazuje pracownikom młodym.
przełożony
wystawiono
Pan Przemysław Banaś pełnił obowiązki Sales Managera na rzecz FileMedic Sp. Z o.o., będącej częścią grupy kapitałowej NetArt.
Do głównych zadań wykonywanych przez Pana Przemysława Banasia należały:
• tworzenie, oraz zarządzanie kanałem sprzedaży pośredniej
• współtworzenie działu handlowego
• analiza produktów, cen, oraz działań konkurencji
• sprzedaż, oraz negocjacje handlowe
• kreowanie wizerunku marki
• działania związane z wprowadzeniem na rynek nowego produktu
• udział w konferencjach, oraz akcjach promocyjnych
Oprócz w/w obowiązków, Pan Przemysław Banaś angażował swój czas w prace
związane z rozwojem produktu, włączając w to badanie jakości i testy wewnętrzne.
Pan Przemysław Banaś wykonywał swoje obowiązki z najwyższą starannością, nie stwierdzono także żadnych uchybień finansowych, proceduralnych, decyzyjnych oraz w stosunku do zapisów związanych z zakazem konkurencji, lub zachowania poufności.
Pan Przemysław Banaś jest osobą energiczną, komunikatywną, szybko odnajduje się w nowym otoczeniu i łatwo nawiązuję kontakty interpersonalne. Potrafi pracować pod presją czasu, sprawdza się w sytuacjach stresowych. Jest to człowiek ambitny i pełen pomysłów. Choć traktuje wszystkich z szacunkiem, to potrafi skutecznie wyegzekwować konieczne działania wśród współpracowników. Godnie reprezentował spółkę na konferencjach, oraz innych wydarzeniach związanych z rynkiem, budową sieci sprzedaży oraz produktem.
Jako przełożony Pana Przemysława Banasia, miałem okazję na bieżąco obserwować efekty jego pracy, więc z pełną odpowiedzialnością polecam go jako pracownika.
Do głównych zadań wykonywanych przez Pana Przemysława Banasia należały:
• tworzenie, oraz zarządzanie kanałem sprzedaży pośredniej
• współtworzenie działu handlowego
• analiza produktów, cen, oraz działań konkurencji
• sprzedaż, oraz negocjacje handlowe
• kreowanie wizerunku marki
• działania związane z wprowadzeniem na rynek nowego produktu
• udział w konferencjach, oraz akcjach promocyjnych
Oprócz w/w obowiązków, Pan Przemysław Banaś angażował swój czas w prace
związane z rozwojem produktu, włączając w to badanie jakości i testy wewnętrzne.
Pan Przemysław Banaś wykonywał swoje obowiązki z najwyższą starannością, nie stwierdzono także żadnych uchybień finansowych, proceduralnych, decyzyjnych oraz w stosunku do zapisów związanych z zakazem konkurencji, lub zachowania poufności.
Pan Przemysław Banaś jest osobą energiczną, komunikatywną, szybko odnajduje się w nowym otoczeniu i łatwo nawiązuję kontakty interpersonalne. Potrafi pracować pod presją czasu, sprawdza się w sytuacjach stresowych. Jest to człowiek ambitny i pełen pomysłów. Choć traktuje wszystkich z szacunkiem, to potrafi skutecznie wyegzekwować konieczne działania wśród współpracowników. Godnie reprezentował spółkę na konferencjach, oraz innych wydarzeniach związanych z rynkiem, budową sieci sprzedaży oraz produktem.
Jako przełożony Pana Przemysława Banasia, miałem okazję na bieżąco obserwować efekty jego pracy, więc z pełną odpowiedzialnością polecam go jako pracownika.
wystawiono
Przemysław Banaś jest pracownikiem sumiennym, godnym zaufania. Doskonale radzi sobie z pracą pod presją. Potrafi współpracować w zespole. Swoje obowiązki wykonuje z pełnym zaangażowaniem. Jego zaangażowanie w pracę obejmuje nie tylko powierzone mu zadania, ale wykracza także poza nie. Przemek jest godnym polecenia pracownikiem.
kierownik
Branża budowlana
- Nadzór nad realizacją kilku inwestycji
- Zarządzanie podległym zespołem pracowników, oraz koordynacja zadań
- Sprawdzanie poprawności, jakości i terminowości wykonanych prac
- Nadzór i rozliczenie pracy sił własnych, sprzętu, oraz podwykonawców
- Czynny udział w procesie sprzedaży mieszkań i domów
- Wsparcie merytoryczne biura sprzedaży developera
- rozwiązywanie problemów i nie stwarzanie nowych ;-)
- Zarządzanie podległym zespołem pracowników, oraz koordynacja zadań
- Sprawdzanie poprawności, jakości i terminowości wykonanych prac
- Nadzór i rozliczenie pracy sił własnych, sprzętu, oraz podwykonawców
- Czynny udział w procesie sprzedaży mieszkań i domów
- Wsparcie merytoryczne biura sprzedaży developera
- rozwiązywanie problemów i nie stwarzanie nowych ;-)
wystawiono
Niniejszym, udzielam pozytywnych referencji Panu Przemysławowi Banasiowi.
Pan Przemysław Banaś w okresie zatrudnienia wzorowo wywiązywał się ze wszystkich obowiązków, do których należało m.in.:
- Nadzór nad realizacją inwestycji
- Zarządzanie podległym zespołem pracowników
- Wsparcie procesu sprzedaży
Pan Przemysław Banaś jest osobą komunikatywną, szybko odnajduje się w nowym otoczeniu i łatwo nawiązuje kontakty interpersonalne. Jest osobą samodzielną, potrafiącą efektywnie pracować pod presją czasu i celu. Potrafi skutecznie zarządzać podległym zespołem ludzkim. Bogate doświadczenie i wiedzę, nie tylko sprzedażową, potrafi skutecznie przekazać innym pracownikom.
Biorąc pod uwagę w/w cechy, polecam Pana Przemysława Banasia jako pracownika, będzie doskonale wykonywał swoje obowiązki jako kierownik, lub osoba odpowiedzialna za projekt.
Pan Przemysław Banaś w okresie zatrudnienia wzorowo wywiązywał się ze wszystkich obowiązków, do których należało m.in.:
- Nadzór nad realizacją inwestycji
- Zarządzanie podległym zespołem pracowników
- Wsparcie procesu sprzedaży
Pan Przemysław Banaś jest osobą komunikatywną, szybko odnajduje się w nowym otoczeniu i łatwo nawiązuje kontakty interpersonalne. Jest osobą samodzielną, potrafiącą efektywnie pracować pod presją czasu i celu. Potrafi skutecznie zarządzać podległym zespołem ludzkim. Bogate doświadczenie i wiedzę, nie tylko sprzedażową, potrafi skutecznie przekazać innym pracownikom.
Biorąc pod uwagę w/w cechy, polecam Pana Przemysława Banasia jako pracownika, będzie doskonale wykonywał swoje obowiązki jako kierownik, lub osoba odpowiedzialna za projekt.
Project manager / p.o. Kierownik odziału
Renovation Sp. z o.o. / Ad Astra Polska Sp. z o.o.
- Tworzenie, oraz wdrożenia procedur wewnętrznych (ok 100 pracowników)
- Opracowanie systemu zarządzania informacją
- Kontrola wewnętrzna organizacji
- Zarządzanie strategiczne podległą jednostką na poziomie operacyjnym.
- Nadzór, rekrutacja i zarządzanie zespołem sprzedaży
- Wdrożenia kampanii sprzedażowych
- Współpraca z innymi jednostkami
- Promocja i budowanie pozytywnego obrazu marki
- Nadzór nad grupą sprzedaży produktów firm partnerskich min. NETIA S.A, EXATEL S.A, DIALOG S.A
- Opracowanie systemu zarządzania informacją
- Kontrola wewnętrzna organizacji
- Zarządzanie strategiczne podległą jednostką na poziomie operacyjnym.
- Nadzór, rekrutacja i zarządzanie zespołem sprzedaży
- Wdrożenia kampanii sprzedażowych
- Współpraca z innymi jednostkami
- Promocja i budowanie pozytywnego obrazu marki
- Nadzór nad grupą sprzedaży produktów firm partnerskich min. NETIA S.A, EXATEL S.A, DIALOG S.A
wystawiono
Pan Przemysław Banaś jest osobą energiczną, komunikatywną, szybko odnajduje się w nowym otoczeniu i łatwo nawiązuję kontakty interpersonalne. Znakomicie odnajduje się zarówno w pracując samodzielnie, jak i w grupie. Jest osobą samodzielną, sumienną i bardzo zaangażowaną w pracę, która powierzone zadania wykonuje systematycznie a jednocześnie dokładnie. Pan Przemek potrafi pracować pod presją czasu, sprawdza się w sytuacjach stresowych, kiedy trzeba działać szybko zachowując spokój. Co więcej jest osobą ambitną, ciągle doskonalącą swoje umiejętności, otwartą na nowe wyzwania.
współpracownik
wystawiono
z PanemPrzemkiem współpracowałem przez trzy miesiące jako Kierownik Back Office. Pan Przemek pełnił wtedy obowiązki Dyrektora Call Center. Jako że przyszło nam ściśle współpracować, miałem przyjemność na co dzień obserwować efekty jego pracy.
Pan Banaś wykonywał swoje zadania systematycznie i obowiązkowo. Jest osobą samodzielną i zaangażowaną zarówno w pracę jak i w życie firmy. W czasie realizacji kluczowego dla firmy projektu, wykazał się ogromnym doświadczeniem w dziedzinie badania potrzeb i przygotowywania ofert dla klientów, jak również głęboką wiedzą na temat psychologii oraz finalizacji sprzedaży. Dzięki jego osobistemu zaangażowaniu oraz sposobowi, w jaki motywował swoich współpracowników do wytężonej pracy, projekt zakończył się dla naszej firmy pełnym sukcesem.
Pani Banaś jest osobą ambitną, ciągle podnoszącą swoje kwalifikacje. W czasie pracy wykorzystał wszelkie możliwe szanse na zdobycie dodatkowych kwalifikacji.
Znakomicie sprawdzał się zarówno w sytuacjach wymagających indywidualnego wysiłku, jak i w pracy zespołowej. Ma wysokie umiejętności interpersonalne – łatwo nawiązuje kontakty a w swoim zespole wytworzyła atmosferę wzajemnej pomocy i zrozumienia. Zachęcał pracowników do dzielenia się wiedzą i wprowadził procedury, które ten proces znacznie ułatwiły.
Z pełną odpowiedzialnością polecam Pana Banasia jako pracownika. Jestem przekonany, że jest osobą, która sprosta wielu ambitnym zadaniom i spełni oczekiwania najbardziej wymagającego pracodawcy.
W razie potrzeby z przyjemnością udzielę dokładniejszych informacji na jego temat.
Pan Banaś wykonywał swoje zadania systematycznie i obowiązkowo. Jest osobą samodzielną i zaangażowaną zarówno w pracę jak i w życie firmy. W czasie realizacji kluczowego dla firmy projektu, wykazał się ogromnym doświadczeniem w dziedzinie badania potrzeb i przygotowywania ofert dla klientów, jak również głęboką wiedzą na temat psychologii oraz finalizacji sprzedaży. Dzięki jego osobistemu zaangażowaniu oraz sposobowi, w jaki motywował swoich współpracowników do wytężonej pracy, projekt zakończył się dla naszej firmy pełnym sukcesem.
Pani Banaś jest osobą ambitną, ciągle podnoszącą swoje kwalifikacje. W czasie pracy wykorzystał wszelkie możliwe szanse na zdobycie dodatkowych kwalifikacji.
Znakomicie sprawdzał się zarówno w sytuacjach wymagających indywidualnego wysiłku, jak i w pracy zespołowej. Ma wysokie umiejętności interpersonalne – łatwo nawiązuje kontakty a w swoim zespole wytworzyła atmosferę wzajemnej pomocy i zrozumienia. Zachęcał pracowników do dzielenia się wiedzą i wprowadził procedury, które ten proces znacznie ułatwiły.
Z pełną odpowiedzialnością polecam Pana Banasia jako pracownika. Jestem przekonany, że jest osobą, która sprosta wielu ambitnym zadaniom i spełni oczekiwania najbardziej wymagającego pracodawcy.
W razie potrzeby z przyjemnością udzielę dokładniejszych informacji na jego temat.
.
.Poniżej doświadczenia zawodowe zdobyte podczas studiów dziennych.
wystawiono
Pan Przemysław Banaś jest osobą niesłychanie twórczą, samodzielną i operatywną. Na zajęciach wyróżniał się będąc aktywnym słuchaczem i obowiązkowym studentem (terminowo oddawał prace, zawsze był obecny, miał mnóstwo pomysłów i chęci do działania). Wewnętrzna motywacja do podejmowanych wyzwań stanowi jego największy atut. Najlepiej pasowałoby do niego określenie: przedsiębiorczy student. / Anna Sabat, wykładowca UJK
Szkolenia i kursy
- Pomaturalne, dwuletnie studium informatyczne
- Czynne prawo jazdy kat. "B"
- Szkolenia produktowe i standaryzacyjne (Arteria S.A, Centertel, Polkomtel, Netia S.A, Exatel S.A,)
- Kurs wychowawców koloni i animatorów wypoczynku
- Konferencje i prelekcje Wydziału Zarządzania i Administracji
- Czynne prawo jazdy kat. "B"
- Szkolenia produktowe i standaryzacyjne (Arteria S.A, Centertel, Polkomtel, Netia S.A, Exatel S.A,)
- Kurs wychowawców koloni i animatorów wypoczynku
- Konferencje i prelekcje Wydziału Zarządzania i Administracji
Edukacja
Specjalizacje
IT - Rozwój oprogramowania
Zarządzanie projektem
Obsługa klienta
IT/Telekomunikacja
Sprzedaż
Zarządzanie sprzedażą
Zainteresowania
"Cały świat" :-)
Organizacje
W czasie studiów członek:
- forum studenckiego Business Centre Club
- Organizacje młodzieżowe
- forum studenckiego Business Centre Club
- Organizacje młodzieżowe
Inne
Motto:
"(...)idź wyprostowany wśród tych co na kolanach
wśród odwróconych plecami i obalonych w proch (...)"
Cechy:
- Otwartość
- Komunikatywność
- Dynamika działania
- Optymizm
- Lojalność
- Umiejętność podejmowania szybkich decyzji
- Inteligencja i zdolności analityczne
KONTAKT:
Tel. 604 255 369
GG: 1173362
"(...)idź wyprostowany wśród tych co na kolanach
wśród odwróconych plecami i obalonych w proch (...)"
Cechy:
- Otwartość
- Komunikatywność
- Dynamika działania
- Optymizm
- Lojalność
- Umiejętność podejmowania szybkich decyzji
- Inteligencja i zdolności analityczne
KONTAKT:
Tel. 604 255 369
GG: 1173362
Grupy
ABY POMÓC W 48 GODZIN
Grupa ta ma na celu umożliwienie jej uczestnikom szybkie reagowanie na wzajemne potrzeby, nie tylko w wydaniu biznesowym. W założeniu skierowana do jak najszerszego ogrona osób, gdyż nigdy nie
Anioły Pracy
Jesteśmy społecznością ludzi pomagających sobie nawzajem w znalezieniu pracy zgodnej z naszymi umiejętnościami, predyspozycjami (talentami) i indywidualnymi priorytetami.
b2b FREIGHT INLAND Spedycja Drogowa i kanałowa
Tu zamieszczamy zapotrzebowania na konkretne dostawy lub oferty.
Zapotrzebowanie i oferty na FREIGHT MORSKI:
www.goldenline.pl/grupa/freight-forwarding-mors...
b2b FREIGHT LCL, COURIERS Załadunki częściowe, Usługi kurierskie, drobnica
Grupa dla zajmujacych sie spedycją międzynarodową - ladunkami czesciowymi i kurierskimi.
Grupa dla profesjonalistow - Nie przyjmujemy osob o nazwiskach sugerujacych falszywe dane, a zatem i osob ukr
Baza najlepszych firm szkoleniowych
Lista najlepszych i renomowanych firm szkoleniowych, doradczych, HR i konsultingowych.
Tu można dyskutować i zareklamować swoje usługi oraz ofertę. Grupa otwarta dla tych co szkolą i tych co chcą się
BIZNESMEN Każdy może nim być
Niezaleznie, po ktorej stronie przyslowiowej lady stoimy, kazdy z nas jest Klientem
Biznesowe Bazy danych - B2B
Biznesowe bazy danych, brokerzy, call center, mailing, emailing, telemarketing, direct marketing, data mining.