- Samodzielne i kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych,
- Prowadzenie działań komunikacyjnych z kandydatami (umawianie i przeprowadzanie spotkań rekrutacyjnych oraz przekazywanie informacji zwrotnej),
- Headhunting,
- Budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami i klientami,
- Współpraca z pozostałymi członkami zespołu,
- Minimum 1 rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku (w agencji rekrutacyjnej),
- Znajomość j. angielskiego na poziomie B2,
- Znajomość źródeł pozyskiwania kandydatów, w tym znajomość portali społecznościowych, branżowych
- Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne, komunikatywność oraz umiejętność utrzymywania stałych relacji z klientami,
- Doskonała organizacja pracy, samodzielność oraz umiejętność podejmowania decyzji.
- Atrakcyjne wynagrodzenie ( dodatkowo system premiowy),
- Elastyczne formy zatrudnienia,
- Pakiet benefitów (karta sportowa, prywatna opieka medyczna, dodatkowe ubezpieczenie),
- Twórcza atmosfera pracy z ludźmi, którzy uwielbiają to, co robią,
- Realizacja procesów rekrutacyjnych dla ciekawych Klientów,
- Możliwość stałego podnoszenia kompetencji / poszerzania specjalistycznej wiedzy.
- Możliwość pracy zdalnej.
LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Należymy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR. Dołączając do naszego zespołu, możesz liczyć na ambitne projekty i rozwój, ale też codzienną dawkę humoru i uśmiechu. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu.
Podejmij wyzwanie i dołącz do nas! Aktualnie do zespołu poszukujemy:
Prosimy o dopisanie do CV oraz listu motywacyjnego następującej klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawąz dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)".