- Projektowanie instalacji HVAC dla obiektów różnej kategorii (obiekty przemysłowe, biurowe, magazynowe etc.)
- Opracowywanie dokumentacji projektowej
- Udział w spotkaniach z klientami oraz doradztwo w zakresie najlepszych rozwiązań technicznych
- Analiza i interpretacja dokumentacji architektonicznej pod kątem wymagań instalacji sanitarnych
- Nadzór autorski nad realizacją projektów
- Wprowadzanie korekt projektowych w razie ewentualnych zmian w trakcie realizacji
- Doświadczenie przy projektowaniu instalacji HVAC
- Wykształcenie wyższe kierunkowe
- Znajomość programów branżowych
- Mile widziane uprawnienia do projektowania bez ograniczeń w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń cieplnych, wentylacyjnych, gazowych, wodociągowych i kanalizacyjnych
- Stabilne zatrudnienie na pełen etat
- Możliwość pracy w trybie hybrydowym
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Szansa na rozwój i poszerzanie kompetencji
- Udział w prestiżowych projektach
- Praca w przyjaznym środowisku
- Pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, szkolenia)
LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET®, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.
Aktualnie dla jednego z naszych klientów - uznanej firmy z branży sanitarnej - poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Prosimy o dopisanie do CV oraz listu motywacyjnego następującej klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawąz dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)".