пропозиції роботи
Aktualnie dla naszego Klienta, producenta i dzierżawcy kontenerów na odpady, poszukujemy osób na stanowisko:
Pracownik fizyczny/Spawacz - Elektryk (m/k)
Work place: Złotkowo
Region: Wielkopolskie
Numer ref.: a0tbI000001ssPfQAI
- praca na podstawie rysunku technicznego,
- obróbka i szlifowanie elementów metalowych,
- diagnozowanie i usuwanie usterek maszyn,
- utrzymanie porządku na hali,
- wykonywanie prac elektrycznych lub spawanie konstrukcji stalowych - w zależności od posiadanych uprawnień.
- umiejętności ślusarsko-monterskie,
- praktyczna znajomość rysunku technicznego,
- uprawnienia spawalnicze MAG 135 lub uprawnienia elektryczne SEP,
- prawo jazdy kat. B,
- uprawnienia UDT na wózki widłowe - mile widziane.
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio w firmie naszego Klienta,
- wynagrodzenie podstawowe do 7 000 zł brutto,
- premia za wyniki,
- praca w godz. 7.00 - 15.00,
- ubezpieczenie grupowe,
- możliwość ciągłego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
Osoby zainteresowane prosimy o kandydowanie klikając w przycisk aplikowania.
www.trenkwalder.pl
Złotkowo, wielkopolskie 
Ważna jeszcze: 16 dni
Dlaczego właśnie u nas?
Z Trenkwalder znajdziesz pracę dopasowaną do siebie. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych i tymczasowych na różne poziomy stanowisk. Niezależnie, czy szukasz pierwszej pracy, czy planujesz kolejny krok w karierze zawodowej, pomożemy Ci. Od 2005 roku w Polsce, a od 30 lat na świecie łączymy pracownika z pracodawcą. W ponad 40 biurach w Polsce jesteśmy blisko Ciebie. Masz nasze pełne wsparcie.
- Adres
-
Domaniewska 39, Warszawa
Pokaż adresy na mapie - Wielkość
- 51 - 200 pracowników
- Strona www
- http://www.trenkwalder.pl
- Rok założenia
- 2005
Opinie pracowników
Tylko wiarygodne opinie
Zależy nam na wiarygodności i Twoim zaufaniu, dlatego nie pozwalamy pracodawcom modyfikować ani usuwać opinii.
Super firma dla osób, które chcą poszybować do innych firm zewnętrznych
Plusy
Minusy
Wskazówki dla pracodawcy
Od pewnego czasu istnieje w firmie wrażenie, że pracodawca przestał intarersować się personelem niższego i średniego szczebla. Pracownicy zostali pozostawieni sami sobie.