Praca →Praca fizyczna →PRACA OD ZARAZ McDonald’s MOP Polesie- Zmiana Nocna McDonalds Polska
PRACA OD ZARAZ McDonald’s MOP Polesie- Zmiana Nocna
Restauracja McDonald's MOP Polesie przy trasie A2 (strona południowa - trasa DO Warszawy) Poszukuje pracowników - ZMIANY NOCNEJ
Jakie są zadania pracownika zmiany nocnej?
prace porządkowe w restauracji i na terenie zewnętrznym należącym do restauracji,
konserwacja i czyszczenie sprzętów, urządzeń, narzędzi,
obsługa Gości odwiedzających lokal w nocy - obszar produkcji i sprzedaży,
prace magazynowe i przygotowawcze przed otwarciem i po zamknięciu restauracji.
Co dajesz od siebie?
Chęć do pracy, otwartość i komunikatywność - to na początek wystarczy. O resztę zadbają nasi instruktorzy. Sami też zaczynali od stanowiska pracownika restauracji, a dziś wiedzą, jak uczyć innych.
Przyda Ci się nastawienie na pracę zespołową - jesteśmy zgraną drużyną i szukamy osób, które potrafią współpracować.
Jak w każdej restauracji konieczne jest posiadanie badań sanitarno-epidemiologicznych (jeśli ich nie masz, będziesz mieć czas, żeby je zrobić).
Co otrzymasz od nas?
Umowę o pracę
Stawka na okres próbny 25,25zł brutto/godz., po okresie próbnym stawka od 26,50 zł brutto/godz
+20% stawki za pracę w godzinach nocnych 23:00-7:00 czyli w okresie próbnym 30,30 zł brutto/godz, a po 3 miesiącach 31,80 zł brutto/godz.
terminowe wynagrodzenia
Dodatki do wynagrodzenia:
Dodatek za pranie odzieży roboczej
Dodatki motywacyjne
Nagrody uznaniowe
Konkursy
Elastyczny grafik i możliwość pracy w niepełnym wymiarze godzin
Pracę w miłej atmosferze
Zniżki na nasze produkty do wszystkich restauracji w Polsce
Atrakcyjna oferta rabatowa na posiłki w czasie pracy
Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenia na życie
Możliwość nabycia kart sportowych np. Multisport dla Ciebie i Twoich bliskich
Zwrot kosztów wstępnych badań medycyny pracy
Podziel się
Prosimy o dopisanie do CV oraz listu motywacyjnego następującej klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawąz dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)".