Trenkwalder - Pakowacz (k/m)

Aktualnie dla naszego Klienta z branży produkcyjnej poszukujemy osób na stanowisko:

Pakowacz (k/m)

Work place: Ożarów Mazowiecki

Region: Mazowieckie

Numer ref.: a0t6N000009OMaiQAG

Obowiązki:
  • pakowanie etykiet do odpowiednich opakowań,
  • kompletowanie wysyłek zgodnie z zamówieniami,
  • sprawdzanie zgodności nazwy/kodu etykiety informacyjnej z fizycznym stanem etykiety.
Wymagania:
  • otwartość do poznania procesu produkcyjnego oraz nauki obowiązków na stanowisku,
  • chęć do pracy, gotowość do pracy fizycznej.
Oferujemy:
  • zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie,
  • stawkę godzinową w wysokości 30 zł/h brutto,
  • pracę w systemie 3-zmianowym (od poniedziałku do piątku),
  • możliwość rozwoju w międzynarodowych strukturach organizacyjnych.

Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.

Osoby zainteresowane prosimy o kandydowanie klikając w przycisk aplikowania.

Apply now

www.trenkwalder.pl

Trenkwalder

O firmie →

Ożarów Mazowiecki, mazowieckie

CV jest wymagane


Ważna jeszcze: 17 dni

Trenkwalder

Human Resources

Pokaż profil Pokaż opinie

Dlaczego właśnie u nas?

Z Trenkwalder znajdziesz pracę dopasowaną do siebie. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych i tymczasowych na różne poziomy stanowisk. Niezależnie, czy szukasz pierwszej pracy, czy planujesz kolejny krok w karierze zawodowej, pomożemy Ci. Od 2005 roku w Polsce, a od 30 lat na świecie łączymy pracownika z pracodawcą. W ponad 40 biurach w Polsce jesteśmy blisko Ciebie. Masz nasze pełne wsparcie.

Opinie pracowników

Tylko wiarygodne opinie
Zależy nam na wiarygodności i Twoim zaufaniu, dlatego nie pozwalamy pracodawcom modyfikować ani usuwać opinii.

Anonimowo, nadal pracuje w Trenkwalder
4.0
  • 4.0
    Wynagrodzenie
  • 3.0
    Możliwości rozwoju
  • 3.0
    Socjal / benefity
  • 5.0
    Ludzie / zespół
  • 5.0
    Atmosfera
2021.01.18

Super firma dla osób, które chcą poszybować do innych firm zewnętrznych

Plusy
  • elastyczny czas pracy, możliwość pracy zdalnej przy niektórych projektach, szeroki wachlarz szkoleń wewnętrznych, wsparcie między regionami, wsparcie techniczne IT,
Minusy
  • brak możliwości rozwoju, rozbudowana biurokracja,
Wskazówki dla pracodawcy

Od pewnego czasu istnieje w firmie wrażenie, że pracodawca przestał intarersować się personelem niższego i średniego szczebla. Pracownicy zostali pozostawieni sami sobie.