- Administracja stron internetowych (w tym kart produktów i stron kampanii)
- Publikowanie treści na stronach internetowych
- Sprawdzanie treści i ich funkcjonalności
- Redagowanie i publikowanie grafiki
Bezpośredni kontakt z klientem
- znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2;
- bardzo dobra umiejętność obsługi komputera;
- chęć poznania HTML, CSS, JAVA SCRIPT;
- chęć zdobycia pierwszego doświadczenia w branży IT;
- dyspozycyjność do pracy na pełen etat od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-16:00 lub 9:00-17:00
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę /zlecenie;
- praca w systemie stacjonarnym
- pakiet benefitów: karta sportowa, pakiet medyczny, karta obiadowa, ubezpieczenie na życie;
- praca w zgranym i kreatywnym zespole;
- pokój relaksacyjny z PS4 i grami planszowymi.
Etapy rekrutacji:
- Aplikacja
- Kontakt telefoniczny z wybranymi kandydatami (+/-30 min) -> około tygodnia informacja na temat dalszego procesu
- Zaproszenie na rozmowę on-line z przyszłym pracodawcą (około 30-60 min)
- Informacja zwrotna około 1 tygodnia.
LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET®, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.
Aktualnie dla jednego z naszych klientów poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Prosimy o dopisanie do CV oraz listu motywacyjnego następującej klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawąz dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)".