Mechanik obrabiarek do metalu

Zadania:

  • Zapewnienie utrzymania w pełnej sprawności eksploatacyjnej parku maszynowego w zakładzie
  • Przeglądy maszyn
  • Konserwacje maszyn i urządzeń w określonym czasie
  • Bieżąca analiza stanu technicznego maszyn i urządzeń

Wymagania:

  • Wykształcenie techniczne lub kierunkowe kursy/szkolenia praktyczne 
  • Mile widziane doświadczenie na stanowisku mechanik
  • Znajomość mechanizmów oraz elementów maszyn i urządzeń do obróbki metali
  • Znajomość napędów oraz sterowania hydraulicznego, pneumatycznego i elektrycznego
  • Znajomość zasad czytania rysunku technicznego i dokumentacji eksploatacyjnej (DTR) maszyn i urządzeń do obróbki metali
  • Zamiłowanie do prac technicznych i manualnych
  • Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym od poniedziałku do piątku 

Oferta:

  • Zatrudnienie bezpośrednio przez pracodawcę na podstawie umowy o pracę
  • Atrakcyjne wynagrodzenie godzinowe + premia 
  • Praca w dużym zakładzie na terenie Lublina
  • Wzrost stawki po 3-miesięcznym okresie próbnym
  • Oferta skierowana do osób ze znajomością teorii mechaniki maszyn i urządzeń 


Oferta dotyczy pracy stałej.


Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Podziel się

Prosimy o dopisanie do CV oraz listu motywacyjnego następującej klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawąz dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)".

ManpowerGroup Sp. z o.o.


Lublin, lubelskie

Umowa o pracę

Pracownik fizyczny

Cały etat

CV jest wymagane


Ogłoszenie nieaktualne