Odpowiedzialność za :
- Prowadzenie procesów rekrutacyjnych, przeprowadzanie wywiadów kwalifikacyjnych, selekcję kandydatów, wsparcie menadżerów w decyzjach.
- Współpracę z Kierownictwem w identyfikacji potrzeb i planowaniu zatrudnienia.
- Koordynację procesu adaptacji nowych pracowników, zapewnienie szkoleń.
- Wsparcie w zakresie polityk i procedur HR.
- Zapewnienie przestrzegania polityk i procedur firmy, w tym regulaminów pracy, procedur bezpieczeństwa oraz zasad etyki pracy.
- Udzielenie wsparcia pracownikom w kwestiach związanych z zatrudnieniem i relacjami między pracownikami.
- Współpracę w zakresie szkoleń, planowaniu i organizowaniu programów rozwoju dla pracowników.
- Monitorowanie postępów rozwojowych pracowników oraz identyfikacja potrzeb szkoleniowych.
- Zarządzanie wynagrodzeniami i korzyściami pracowniczymi.
- Współpracę w zakresie administrowania systemem wynagrodzeń i beneficjów pracowniczych
- Zarządzanie relacjami pracowniczymi, wspieranie dobrych relacji w miejscu pracy.
- Współpracę w promowaniu i zapewnianiu przestrzegania przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi, psychologią lub pokrewne).
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej.
- Znajomość przepisów prawa pracy
- Umiejętności komunikacyjne, organizacyjne oraz zdolność pracy w dynamicznym środowisku produkcyjnym.
- Zorientowanie na rezultaty oraz umiejętność pracy w zespole.
- Znajomość j. angielskiego min. poziom b2
Nasz Klient oferuje:
- Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacji wraz z atrakcyjnym pakietem wynagrodzenia
- Bogaty pakiet socjalny
- Dofinansowanie do stołówki pracowniczej
- Prywatną opiekę medyczną
- Ubezpieczenie grupowe
- Dofinansowanie do Karty Multisport
MOLTTON jest innowacyjną firmą doradztwa personalnego, która od dekady specjalizuję się w rekrutacji wysokiej klasy specjalistów oraz menedżerów średniego i wyższego szczebla dla branż: Technicznej, Produkcyjnej, IT, Logistycznej, Finansowej, Usługowej w szerokim zakresie stanowisk w Polsce i za granicą. Zaufało nam już ponad 450 międzynarodowych klientów, dla których zrealizowaliśmy ponad 5000 rekrutacji. Do każdego z prowadzonych projektów podchodzimy w sposób indywidualny, opierając się zarówno na wieloletnim doświadczeniu naszych wyspecjalizowanych w branżach Konsultantów, jak i rzeczywistych potrzebach i oczekiwaniach Klienta oraz Kandydatów. Nr. KRAZ 7145
Prosimy o dopisanie do CV oraz listu motywacyjnego następującej klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawąz dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)".