Manager ds. rozwoju

Zadania:

  • Badanie potencjału rynkowego;
  • Prowadzenie działań mających na celu usprawnienie procesów w firmie i zwiększenie rentowności;
  • Badanie aktywności konkurentów firmy i ich udziału w rynku;
  • Określenie zakresu stosowania i skuteczności działań marketingowych;
  • Pomoc w zakresie zwiększania efektywności sprzedaży;
  • Pozyskiwanie nowych klientów;

Nasze wymagania:

  • Posiadanie doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku;
  • Znajomość branży instalacji grzewczych i fotowoltaicznych;
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym;

Co możemy zaoferować?

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, bądź formę B2B;
  • Możliwość pracy hybrydowej;
  • Atrakcyjne wynagrodzenie - podstawowe i prowizyjne;
  • Narzędzia niezbędne do wykonywania pracy, w tym samochód służbowy;
  • Pomoc w przypadku konieczności relokacji;

JAGA Recruitment Sp. z o.o. (podmiot wpisany do rejestru agencji zatrudnienia Certyfikat Marszałka Województwa Mazowieckiego nr 7363).

Aktualnie prowadzimy rekrutację stałą dla naszego klienta, który jest rozwijającą się firmą, z branży systemów grzewczych oraz klimatyzacyjnych. Przedsiębiorstwo działa na rynku od 10 lat, przez co może zaoferować klientom ekspercką wiedzę i doświadczenie.

Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko dyrektora ds. rozwoju.

Aplikuj

Podziel się

Zapisz na później

Prosimy o dopisanie do CV oraz listu motywacyjnego następującej klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawąz dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)".

JAGA Recruitment Sp. z o.o.
Kielce, świętokrzyskie

CV jest wymagane

Ważna jeszcze: 11 dni
Aplikuj