Trenkwalder - Pracownik produkcji (m/k)

Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:

Pracownik produkcji (m/k)

Work place: Bielsko-Biała

Region: Śląskie

Numer ref.: a0tbI000001Lc4xQAC

Zakres obowiązków:
  • praca przy montażu części do samochodów osobowych,
  • obsługa maszyn i urządzeń.
Wymagamy:
  • zaangażowania, motywacji do pracy,
  • mile widziane zdobyte doświadczenie w pracy przy produkcji.
Możemy zaoferować:
  • wynagrodzenie rosnące wraz ze stażem pracy + premia miesięczna uznaniowa,
  • dodatki od samego początku zatrudnienia - dodatek do 3 zmiany - 20%.

Ponadto:
  • wsparcie na każdym etapie wdrożenia do pracy,
  • zdobycie cennego doświadczenia zawodowego,
  • umowy oraz paski wynagrodzeń wysyłane na adres mailowy - nie musisz nigdzie dojeżdżać, żeby podpisać umowę czy odebrać pasek,
  • możliwość podjęcia współpracy od zaraz,
  • możliwość długotrwałej współpracy.

Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.

Osoby zainteresowane prosimy o kandydowanie klikając w przycisk aplikowania.

Apply now

www.trenkwalder.pl

Trenkwalder

O firmie →

Bielsko-Biała, śląskie

CV jest wymagane


Ważna jeszcze: 14 dni

Trenkwalder

Human Resources

Pokaż profil Pokaż opinie

Dlaczego właśnie u nas?

Z Trenkwalder znajdziesz pracę dopasowaną do siebie. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych i tymczasowych na różne poziomy stanowisk. Niezależnie, czy szukasz pierwszej pracy, czy planujesz kolejny krok w karierze zawodowej, pomożemy Ci. Od 2005 roku w Polsce, a od 30 lat na świecie łączymy pracownika z pracodawcą. W ponad 40 biurach w Polsce jesteśmy blisko Ciebie. Masz nasze pełne wsparcie.

Opinie pracowników

Tylko wiarygodne opinie
Zależy nam na wiarygodności i Twoim zaufaniu, dlatego nie pozwalamy pracodawcom modyfikować ani usuwać opinii.

Anonimowo, nadal pracuje w Trenkwalder
4.0
  • 4.0
    Wynagrodzenie
  • 3.0
    Możliwości rozwoju
  • 3.0
    Socjal / benefity
  • 5.0
    Ludzie / zespół
  • 5.0
    Atmosfera
2021.01.18

Super firma dla osób, które chcą poszybować do innych firm zewnętrznych

Plusy
  • elastyczny czas pracy, możliwość pracy zdalnej przy niektórych projektach, szeroki wachlarz szkoleń wewnętrznych, wsparcie między regionami, wsparcie techniczne IT,
Minusy
  • brak możliwości rozwoju, rozbudowana biurokracja,
Wskazówki dla pracodawcy

Od pewnego czasu istnieje w firmie wrażenie, że pracodawca przestał intarersować się personelem niższego i średniego szczebla. Pracownicy zostali pozostawieni sami sobie.