пропозиції роботи
Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Ślusarz/Blacharz (m/k) - PZL Świdnik
Work place: Świdnik
Region: Lubelskie
Numer ref.: a0t6N000009OLfRQAW
- wykonywanie prac montażowych,
- wykonywanie czynności: cięcie, szlifowanie, klejenie, nitowanie, skręcanie itp.,
- obsługiwanie elektronarzędzi.
- podstawowa umiejętność czytania rysunku technicznego,
- umiejętność posługiwania się narzędziami pomiarowymi, szczególnie suwmiarką,
- umiejętność obsługi elektronarzędzi,
- zdolności manualne,
- dokładność i precyzyjność, wyobraźnia przestrzenna,
- dobry stan zdrowia.
- zatrudnienie podczas okresu próbnego na podstawie umowy o pracę tymczasową, po okresie próbnym możliwość zatrudnienia bezpośrednio przez firmę klienta,
- atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym,
- pracę na pełen etat,
- pracę w systemie zmianowym,
- wolne weekendy,
- pakiet szkoleń wdrożeniowych.
Bliższe informacje pod numerem telefonu 663 222 410. Zapraszamy do naszego biura w Lublinie, ul. Krakowskie Przedmieście 55, II piętro.
Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.
Osoby zainteresowane prosimy o kandydowanie klikając w przycisk aplikowania.
www.trenkwalder.pl
Świdnik, lubelskie 
Ważna jeszcze: 7 dni
Dlaczego właśnie u nas?
Z Trenkwalder znajdziesz pracę dopasowaną do siebie. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych i tymczasowych na różne poziomy stanowisk. Niezależnie, czy szukasz pierwszej pracy, czy planujesz kolejny krok w karierze zawodowej, pomożemy Ci. Od 2005 roku w Polsce, a od 30 lat na świecie łączymy pracownika z pracodawcą. W ponad 40 biurach w Polsce jesteśmy blisko Ciebie. Masz nasze pełne wsparcie.
- Adres
-
Domaniewska 39, Warszawa
Pokaż adresy na mapie - Wielkość
- 51 - 200 pracowników
- Strona www
- http://www.trenkwalder.pl
- Rok założenia
- 2005
Opinie pracowników
Tylko wiarygodne opinie
Zależy nam na wiarygodności i Twoim zaufaniu, dlatego nie pozwalamy pracodawcom modyfikować ani usuwać opinii.
Super firma dla osób, które chcą poszybować do innych firm zewnętrznych
Plusy
Minusy
Wskazówki dla pracodawcy
Od pewnego czasu istnieje w firmie wrażenie, że pracodawca przestał intarersować się personelem niższego i średniego szczebla. Pracownicy zostali pozostawieni sami sobie.