Zakres obowiązków:
- Aktywna komunikacja z mediami telekomunikacyjnymi i technologicznymi: inicjowanie kontaktu i odpowiadanie na pytania/potrzeby,
- Aktywne poszukiwanie tematów do komunikacji z mediami - na podstawie działań, które podejmuje firma i konkurencja,
- Przygotowywanie materiałów prasowych na potrzeby dziennikarzy,
- Tworzenie i publikowanie wpisów na bloga i na profilach w social mediach,
- Konsultowanie i przygotowywanie komunikacji w sytuacjach kryzysowych.
Oczekiwania:
- Wykształcenie wyższe (dziennikarstwo, komunikacja społeczna, marketing, Public Relations),
- Kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku i/lub doświadczenie dziennikarskie w branży związanej z tematyką nowych technologii,
- Doświadczenie w pracy w lub dla firmy z rynku technologicznego,
- Doświadczenie w przygotowywaniu materiałów prasowych w języku polskim i angielskim,
- Doświadczenie w zakresie wykorzystywania social mediów w działaniach PR,
- Znajomość rynku mediów technologicznych, w tym dziennikarzy,
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego na poziomie C1/C2,
- Wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne, otwartość, energia w działaniu,
- Umiejętność budowania relacji z mediami,
- Bardzo dobra organizacja czasu pracy.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- Premia roczna 20%,
- Pakiet socjalny -opieka medyczna, ubezpieczenie, karta sportowa, system kafeteryjny, 2 dodatkowe dni urlopu, szeroki pakiet szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych,
- Możliwość rozwoju w strukturach, udział w różnorodnych projektach.
Imar Service Group (nr rej. agencji zatrudnienia: 114) - od 1997 roku specjalizujemy się w usługach pracy tymczasowej, rekrutacji stałej, outsourcingu oraz payrollu. W naszej codziennej pracy stawiamy na otwartą komunikację, profesjonalną obsługę Klientów i Kandydatów oraz doradzanie najlepszych rozwiązań dopasowanych do potrzeb naszych kontrahentów.
Dla naszego Klienta, dużej organizacji działającej w branży nowych technologii, poszukujemy osób na stanowisko:
Prosimy o dopisanie do CV oraz listu motywacyjnego następującej klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawąz dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)".