współpraca z inżynierami ds. walidacji, systemów i kontroli,
przestrzeganie zasad BHP i procedur podczas przeprowadzania testów.
gotowość do wyjazdów na testy za granicę,
wykształcenie techniczne lub tytuł inżyniera (elektryka/mechanika/mechatronika/serwisanta, automatyka lub podobne),
doświadczenie techniczne elektryczne lub elektroniczne,
prawo jazdy kategorii B,
komunikatywny język angielski lub niemiecki - wymóg konieczny,
uprawnienia SEP<1 kV,
umiejętność czytania schematów elektrycznych,
umiejętności analityczne, samodzielność, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność.
umowa B2B,
wdrożenie w Niemczech (czas trwania zależny od doświadczenia Kandydata). Testy odbywają się przy zakładach produkcyjnych lub torach krótkich w Niemczech środkowych lub okolice Berlina (kilka miesięcy), następnie testy na torach długich w Czechach (kilka tygodni), następnie testy u docelowego odbiorcy Niemcy, Dania lub Norwegia (kilka tygodni),
praca od poniedziałku do piątku, na dwie zmiany (6:00-14:00 i 14:00-22:00),
dofinansowanie do ubezpieczenia i opieki medycznej (obejmuje Polskę),
dodatek 350 zł netto ryczałtowo za każdy przepracowany dzień (na zakwaterowanie, transport, wyżywienie- 7350 zł netto 21 dni).
LeasingTeam Group to największa w kraju grupa spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od ponad dekady wspiera swoimi innowacyjnymi rozwiązaniami kandydatów i pracodawców. Realizujemy strategiczne projekty z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi dla polskich i globalnych przedsiębiorstw, średniej wielkości firm i organizacji publicznych. Łączymy kandydatów i organizacje, umożliwiając obu stronom osiągnięcie sukcesu na rynku pracy.
Masz doświadczenie w testowaniu pojazdów szynowych lub doświadczenie techniczne elektryczne? Chcesz pracować za granicą na cyklicznych kilkumiesięcznych kontraktach? Odezwij się do nas!
Podziel się
Prosimy o dopisanie do CV oraz listu motywacyjnego następującej klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawąz dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)".