Mamy dla Ciebie:
- umowę o pracę bezpośrednio przez Klienta - docelowo na czas nieokreślony;
- 3 zmiany od poniedziałku do piątku (6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00);
- premię kwartalną;
- rozwój w obszarze technicznym;
- pracę w stabilnej, ciągle rozwijającej się firmie;
- przyjazny system wdrożenia na stanowisku pracy;
- przyjazną atmosferę w pracy.
Twoje zadania:
- utrzymania maszyn w zakresie przeglądów, napraw i remontów;
- wykonywanie złożonych remontów i usuwanie nagłych awarii mechanicznych;
- rejestracja wykonywanych czynności w planach przeglądów oraz w bazach informatycznych;
- zarządzanie dokumentacją związaną z przeglądami technicznymi;
-inicjowanie zapotrzebowań na części zamienne i stosowania ewentualnych zamienników;
-udział w projektach usprawniania maszyn i urządzeń.
Dodatkowe informacje:
- branża elektroniczna;
- wykształcenie techniczne (mechanika, mechatronika);
- doświadczenie w pracy na stanowisku mechanika w dziale utrzymania ruchu (np. maszyny montażowe, wtryskarki, prasy, obrabiarki);
- czynne prawo jazdy kat. B;
- znajomość rysunku technicznego i umiejętność czytania schematów pneumatycznych i hydraulicznych;
- umiejętność obsługi i naprawy układów pneumatycznych i hydraulicznych;
- podstawowa znajomość języka angielskiego;
- umiejętność rozwiązywania problemów, praca w zespole.
Zainteresowała Cię ta oferta? Zgłoś się jak najszybciej i zacznij pracę od zaraz!
Kontakt do Rekrutera: 501 587 563
Job Impulse to agencja zatrudnienia działająca na polskim rynku od 2006 roku (nr wpisu do rejestru: 3000). Dzięki nam podejmiesz pracę stałą, tymczasową i dorywczą. Za naszym pośrednictwem w 2018 roku zatrudnienie znalazło ponad 30 000 osób w całej Polsce. Prowadzimy procesy rekrutacyjne na stanowiska wszystkich szczebli, również w ramach programu TAKpełnosprawni promującego zatrudnianie i integrację osób z niepełnosprawnością. Jesteśmy właścicielem portalu strefajob.pl do realizacji błyskawicznych zleceń.
Prosimy o dopisanie do CV oraz listu motywacyjnego następującej klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawąz dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)".