- Tworzenie i tłumaczenie zawartości na platformach CMS
- Publikowanie treści na stronach internetowych zgodnie z wytycznymi klientów
- Tworzenie treści eCommerce
- Selekcja, edytowanie i publikowanie zdjęć oraz grafik
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego B2/C1
- Zainteresowanie obszarem IT
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel)
- Mile widziana znajomość HTML, CSS lub JavaScript
- Umiejętność pracy w zespole, myślenie analityczne, odpowiedzialność za powierzone cele i zadania
- Praca hybrydowa
- Lokalizacja biura: Warszawa - Mokotów
- Praca na pełen etat od poniedziałku do piątku
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub umowę zlecenie
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Praca dostępna w różnych zmianach - 8:00-16:30/ 9:00-17:30
- System pracy 8 godzin dziennie + 30 min bezpłatnej przerwy lunchowej
- Pakiet benefitów: karta sportowa, pakiet medyczny, karta lunchowa, ubezpieczenie na życie
- Międzynarodowe środowisko pracy
- Praca dla polskich i globalnych klientów
- Praca w zgranym i kreatywnym zespole
LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET®, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.
Aktualnie dla jednego z naszych klientów poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Prosimy o dopisanie do CV oraz listu motywacyjnego następującej klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawąz dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)".