OFERUJEMY:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - praca w trybie zadaniowym
- Możliwość pracy w systemie zdalnym;
- Szeroki wachlarz benefitów (m.in: karta multisport, opieka zdrowotna, ubezpieczenie na życie, świąteczne karty przedpłacone, płatny dzień wolny w dniu urodzin, dofinansowanie do wyprawek szkolnych dla dzieci pracowników)
- Dofinansowanie do nauki języka angielskiego
- Możliwość otrzymywania premii półrocznych, rocznych oraz uznaniowych
- Możliwość wdrażania własnych pomysłów
- Wyjazdy integracyjne
- Udział w bezpłatnych warsztatach, szkoleniach oraz kursach
- Współpracę z ludźmi wychodzącymi z założenia, że nie ma rzeczy niemożliwych! :)
- Wspaniałą atmosferę w pracy - jest to naszym priorytetem!
NASZE OCZEKIWANIA:
- Prawo jazdy kat. B (czynne)
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
- Dobra znajomość języka polskiego B2/C1
- Obsługa programów z pakietu MS Office
- Zdolności organizacyjne i umiejętność pracy pod presją czasu
- Dyspozycyjność (również w weekendy)
- Kreatywność i innowacyjność w rozwiązywaniu problemów
- Dokładność, systematyczność i terminowość w wykonywaniu zadań
- Zaangażowanie, inicjatywa i samodzielność w działaniu
- Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
CO BĘDZIE NALEŻAŁO DO TWOICH OBOWIĄZKÓW?
- Obsługa administracyjna pracowników międzynarodowych
- Wsparcie pracowników w adaptacji u klienta
- Dbanie o KPI (rotacja, frekwencja)
- Wsparcie pracowników międzynarodowych w zakresie w logistyki, noclegów, dojazdów i organizacji pracy
- Pomoc w adaptacji pracowników w Polsce
- Prowadzenie ewidencji stanów zatrudnienia oraz ruchów kadrowych, współudział w tworzeniu planu zatrudnienia
- Współpraca z działem rekrutacji w zakresie bieżącego zapotrzebowania na pracowników międzynarodowych
- Kontrolowanie stanu nieruchomości
- Zgłaszanie na bieżąco wszelkich awarii i usterek w budynkach
- Dbanie o optymalne wykorzystanie dostępnych miejsc noclegowych
Zainteresowany/a? Wyślij swoje CV!
JAGA Recruitment Sp. z o.o. (nr 7363).
Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko:
Koordynator ds. obsługi pracowników anglojęzycznych
Prosimy o dopisanie do CV oraz listu motywacyjnego następującej klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawąz dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)".