Zakres obowiązków:
- Zapewnienie bezpiecznej pracy linii poprzez usuwanie lub zgłaszanie do usunięcia wszelkich nieprawidłowości pracy maszyny mających wpływ na bezpieczeństwo,
- Wykonywanie prostych czynności naprawczych,
- Ustawianie / regulowanie parametrów pracy linii zgodnie z kartą ustawień,
- Zapewnienie ciągłości produkcji poprzez okresowe przeglądy, remonty i konserwację maszyn,
- Wykonywanie przezbrojeń (wymiana części formatowych, zmienianie parametrów / programów / ustawień pracy linii),
- Udział w ciągłym doskonaleniu procesów i obszaru produkcji.
Oczekiwania:
- Wykształcenie techniczne,
- Mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w branży produkcyjnej,
- Podstawowa wiedza mechaniczna,
- Umiejętność samodzielnego diagnozowania usterek oraz określania przyczyn awarii maszyn i urządzeń,
- Umiejętność pracy w zespole,
- Odpowiedzialność, dokładność i precyzja w wykonywaniu czynności,
- Aktualna książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych,
- Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym (Poniedziałek - Piątek).
Oferujemy:
- Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
- Wynagrodzenie: 5 500 - 6 000 zł/brutto,
- Pracę w międzynarodowym środowisku i firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- Bogaty pakiet socjalny (ubezpieczenie grupowe, opieka lekarska, karta Multisport, dofinansowanie do posiłków, paczki świąteczne)
- Pracę od poniedziałku do piątku.
Imar Service Group (nr rej. agencji zatrudnienia: 114) - od 1997 roku specjalizujemy się w usługach pracy tymczasowej, rekrutacji stałej, outsourcingu oraz payrollu. W naszej codziennej pracy stawiamy na otwartą komunikację, profesjonalną obsługę Klientów i Kandydatów oraz doradzanie najlepszych rozwiązań dopasowanych do potrzeb naszych kontrahentów.
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej, poszukujemy Kandydatów zainteresowanych objęciem stanowiska:
Prosimy o dopisanie do CV oraz listu motywacyjnego następującej klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawąz dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)".