Do Twoich głównych zadań będzie należeć:
• Programowanie backend w C#
• Projektowanie architektury poszczególnych komponentów lub całego rozwiązania z uwzględnieniem zapewnienia komunikacji wewnętrznej oraz zewnętrznej
• Ustalanie zakresu biznesowego z Product Ownerem i analitykiem, planowanie i estymacja zadań
• Projektowanie i programowanie baz danych
• Stosowanie dobrych praktyk i wzorców programistycznych
• Tworzenie testów jednostkowych i integracyjnych
• Tworzenie dokumentacji technicznej i powykonawczej
Profil idealnego kandydata
Must have:
• .NET Framework 4.6+, .NET Core 3.1+, w szczególności ASP.NET, MVC, WCF, REST API
• Bazy danych SQL na poziomie pozwalającym swobodne ich projektowanie, analizę zapytań i optymalizację (w szczególności MS SQL)
• Relacyjne bazy danych - projektowanie i optymalizacja struktur, wykorzystanie ORM (EntityFramework, nHibernate)
Nice to have:
- ReactJS i/lub Angular 9+
- Javacript/Typescript
- HTML5, CSS3, SASS, SCSS
- SharePoint API
- Budowanie aplikacji WSP na platformie SharePoint
- Wytwarzanie stron internetowych w technice RWD (Bootstrap 4) w metodologii BEM
- Zwinne metodyki programowania
- ElasticSearch w przeszukiwaniu pełnotekstowym
- Mikroserwisowy wzorzec architektoniczny i jego elementy jak API Gateway itp.
- Docker, konteneryzacja rozwiązań
Co oferujemy?
- Stabilny projekt z wynagrodzeniem do 1120 PLN netto/MD + VAT na B2B
- Przelew w wygodnej formie (bez split payment)
- Specjalistyczne wdrożenie do projektu
- Krótki, 14 dniowy termin płatności faktury
- Kartę Multisport
- Prywatną opiekę medyczną Medicover
Poszukujemy Fullstack .NET Developera, który dołączy do naszego teamu w P&P Solutions, aby pracować dla naszego Klienta z branży energetycznej w sektorze publicznym przy stabilnym i ciekawym projekcie.
Stawka: 1040 - 1120 PLN/MD netto+VAT na b2b
Tryb pracy: zdalny
Prosimy o dopisanie do CV oraz listu motywacyjnego następującej klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawąz dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)".