Piotr Romaniuk

Specjalista d/s rekrutacji, handlowiec
Szczecin, zachodniopomorskie

Języki

angielski
dobry
niemiecki
dobry
rosyjski
dobry

Doświadczenie zawodowe

Teamvikaren Polska sp. z o. o.
Specjalista ds rekrutacji
Selekcja i rekrutacja kandydatów do pracy w kraju i za granicą.
Aktywne poszukiwanie kontrahentów- potencjalnych pracodawców.
Logo
Field Service Administrator
APS PROFIT s.c.
Prace administracyjno- logistyczne przy budowie rurociągu gazowego na terenie Portu- Burgas w Bułgarii- "The South Stream Project"- na rzecz firmy Canusa CPS.
Polvik
Specjalista d/s sprzedaży i zakupów
Budowanie bazy klientów
Rekrutacja pracowników
Logo
Działalność gospodarcza
APS SOLUTION
Wymiana instalacji elektrycznych na terenie Niemiec.
Logo
Starszy Specjalista ds. rekrutacji
APS PROFIT S.C.
kontynuacja zatrudnienia powiązana z Teamvikaren.dk Polen. Praktyczne zastosowanie przepisów dot. działalności agencji pośrednictwa pracy w tym sporządzanie raportów do Wojewódzkiego Urzędu Pracy, legalizacja zatrudnienia cudzoziemców w Polsce, pozyskiwanie nowych klientów w ramach leasingu pracowniczego. Dalsza współpraca z firmą na podstawie działalności gospodarczej.
Logo
Starszy specjalista d/s rekrutacji
Teamvikaren.dk Polen
- rekrutacja kandydatów do pracy za granicą,
- pozyskiwanie klientów zatrudniających pracowników ze Wschodu,
- pozyskiwanie nowych klientów,
- promocja firmy na rynku lokalnym,
- stała współpraca z duńskim oddziałem firmy.
Logo
Handlowiec
Erfolg
- sprzedaż maszyn czyszczących i środków czyszczących
Logo
Handlowiec
Wieczorek i syn
- wdrażanie programu sprzedaży „online”, usprawniającego współpracę z klientami,
- pozyskiwanie nowych kontrahentów realizując politykę marketingową,
- realizacja planów sprzedażowych, kreowanie wizerunku firmy na podległym terenie,
- dbałość o kluczowych klientów,
- sporządzanie raportów i inne prace administracyjne.
Logo
Handlowiec
NovaLife
- planowanie, organizowanie oraz nadzorowanie sprzedaży na podległym terenie,
- pozyskiwanie nowych kontrahentów oraz dbałość o stałych klientów firmy,
- aktywna, bezpośrednia sprzedaż produktów z branży motoryzacyjnej,
- prowadzenie prezentacji oraz ewidencji towaru,
- negocjacje handlowe,
- monitorowanie rynku, sporządzanie raportów oraz inne prace administracyjne.
Logo
Kierownik działu sprzedaży
Stanmot
- profesjonalna obsługa klientów,
- pozyskiwanie nowych odbiorców, realizacja planów sprzedażowych,
- zamówienia, organizacja pracy podległym pracownikom,
- prace administracyjne związane z ewidencją towarów (akcesoria motoryzacyjne), realizacją zamówień i utrzymaniem płynności sprzedaży.

Edukacja

Logo
Politologia - brak obrony pracy magisterskiej, magisterskie
Uniwersytet Szczeciński

Specjalizacje

Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding

Zainteresowania

Od lat pasjonuję się sportem, w szczególności piłką nożną. Czynnie udzielam się w tej dziedzinie.

Inne

- Prawo jazdy kat „B” - od 1995 r. praktyczne zastosowanie.

Grupy

Rekruter
Rekruter
Pierwszy magazyn stworzony z myślą o branży usług rekrutacyjnych. Lekturę kierujemy do specjalistów, kierowników i dyrektorów, na co dzień związanych z obszarem ZZL.