Paweł Kwiatkowski

Obowiązki:
- współtworzenie i realizacja strategii sprzedaży firmy;
- tworzenie i zarządzanie budżetami promocyjnymi;
- rozwój sprzedaży na terenie całej Polski;
- odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe;
- zarządzanie zespołem przedstawicieli;
- pozyskiwanie nowych pracowników;
- przygotowanie i prowadzenie szkoleń;
- wdrażanie nowych towarów na rynek;
- badanie rynku;
- prowadzenie programów promocyjnych;
- sporządzanie raportów z wyników sprzedaży dla bezpośredniego przełożonego.

Obowiązki:
- tworzenie pionu handlowego;
- współudział w planowaniu strategii marketingowej;
- współpraca z mediami (prasa, radio, telewizja);
- realizacja zadań promocyjnych;
- przygotowywanie ofert handlowych;
- negocjacje handlowe;
- zarządzanie zespołem przedstawicieli;
- organizowanie pracy;
- motywowanie i kontrolowanie wyników całego działu sprzedaży;
- tworzenie standardów po sprzedażowej opieki nad nowymi
i dotychczasowymi klientami oraz budowanie z nimi długotrwałych relacji;
- budowanie pozytywnego wizerunku firmy na rynku;
- identyfikacja zapotrzebowań rynku;
- prognozowanie oraz raportowanie wyników sprzedażowych.

Obowiązki:
- utrzymywanie stałych kontaktów z klientami;
- negocjowanie z klientami warunków akcji promocyjnych;
- koordynowanie płynności zamówień i dostaw;
- dbałość o właściwą ekspozycję produktów;
- zbieranie zamówień na towary z podległego regionu;
- budowanie pozycji firmy przez pozyskiwanie nowych klientów;
- kontrolowanie realizacji płatności za sprzedane towary.

Obowiązki:
- pozyskiwanie nowych klientów;
- maksymalizacja sprzedaży produktów we współpracy
z odpowiednimi jednostkami;
- negocjacje i współpraca ze stałymi i potencjalnymi odbiorcami;
- budowanie relacji z klientami;
- przygotowywanie i prowadzenie szkoleń.

Obowiązki:
- kierowanie, organizacja i koordynacja pracy Przedstawicieli Handlowych z całego województwa;
- pozyskiwanie nowych pracowników;
- przygotowanie i prowadzenie szkoleń;
- wdrażanie nowych towarów na rynek;
- przygotowywanie działań promocyjnych;
- pełna kontrola nad firmą;
- negocjacje i współpraca z potencjalnymi klientami;
- nawiązywanie i podtrzymywanie kontaktów z Klientami;
- maksymalizacja sprzedaży produktów.

Obowiązki:
- przygotowywanie analiz i raportów sprzedażowych;
- realizacja założonego planu sprzedaży;
- praca w terenie z pracownikami;
- koordynacja ich pracy oraz doskonalenie ich umiejętności sprzedażowych;
- zarządzanie zamówieniami.