Paula Sikora

Koordynowanie pracy działu Wsparcia BHP na zakładzie.
* Praca z dozorem bezpośrednim nad umiejętnością:
- znajdowania i raportowania zagrożeń poważnych;
- zauważania „błędnych zachowań ludzkich” – skupienie na „błędzie ludzkim” a nie sprawach technicznych.
* Praca z kierownikami działów nad jakością audytów wielopoziomowych (audyty z dozorem bezpośrednim).
* Przeprowadzanie wraz z kierownikami analizy trendu raportowanych zagrożeń. Planowanie działań dla zagrożeń powtarzających się. Monitorowanie realizacji.
* Koordynowanie działań Liderów Zakładowych Standardów Zapobiegania Wypadkom Śmiertelnym (FPS).
* Właściciel Filaru BHP WCM (World Class Manufacturing).
* Przygotowywanie zakładu do oceny medalowej WCM.
* Wdrażanie na zakładzie zaleceń Zarządu po wypadkach.
* Profilaktyka wypadkowa – wypadki w AMP i Grupie.
* Koordynowanie działań Terenowej Komisji BHP.
* Współpraca z ZSIP i SIP
* Reagowanie na bieżące potrzeby i zgłoszenia.
* Wspieranie działu systemów i ochrony środowiska w bieżącej działalności.
* Współpraca z lekarzem medycyny pracy (stanowiska pracy chronionej, organizacja badań pracowników narażonych na ołów).
* Wspieranie kierowników w organizowaniu pomocy pracownikom z problemami.

- Zastępca Właściciela Filaru WCM: Wczesne Zarządzanie Urządzeniami.
- Prowadzenie 3 projektów zgodnie z metodologią WCM (wartość projektów 75.000 – 200.000 €).
- Członek zespołu projektu „Odpylanie wtórne i pierwotne na stalowni”.
- Członek zespołu projektu „Gospodarka złomem i żużlem na stalowni”.

- Nadzór bhp – wydział Stalownia.
- Prowadzenie postępowań powypadkowych.
- Udział w opracowywaniu czynnościowych kart oceny ryzyka zawodowego.
- Koordynowanie działań związanych z bezpieczeństwem prac podczas remontów konwertorów.
- Nadzorowanie prac podwykonawców (w tym również podwykonawcy zagraniczni).
- Przeprowadzanie z dozorem wyższym i średnim audytów warunków pracy i zachowań w celu osiągnięcia drugiego stopnia w krzywej Bradley’a.
- Udział we wdrażaniu standardów zapobiegania wypadkom śmiertelnym.
- Organizacja i nadzór nad systemem pierwszej pomocy w 5 oddziałach AMP.
- Pełnienie funkcji sekretarza Głównej Komisji BHP.
- Udział w pracach komisji ds. zdrowia na szczeblu korporacyjnym.
- Współpraca z korporacją przy wdrażaniu Programu Promocji Zdrowia.
- Organizacja Tygodnia Zdrowia (dla 12000 osób).
- Współudział w organizacji Dnia Bezpieczeństwa – część związana
z pierwszą pomocą i zdrowiem (dla 12000 osób).
- Koordynacja działań związanych z medycyną pracy we wszystkich oddziałach AMP.
- Ścisła współpraca z trzema ośrodkami sprawującymi profilaktyczną opiekę nad zakładami AMP.
- Wdrażanie procedur zdrowotnych.
- Organizacja działań zmierzających do zmniejszenia ilości chorób zawodowych.