Monika Reszta

prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników, w tym pracowników z Ukrainy, rozliczanie czasu pracy i naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie deklaracji ZUS, podatkowych, sprawozdań statystycznych, prowadzenie spraw socjalnych pracowników i funduszu świadczeń socjalnych, tworzenie i uaktualnianie systemu prowadzenia dokumentacji pracowniczej, listy płac, realizacji spraw kadrowych (urlopy, zaświadczenia, świadectwa pracy, zawieranie umów), zarządzanie systemem wynagrodzeń i wszelkimi sprawami, które wiążą się z płacami (zasiłki chorobowe, opiekuńcze, wychowawcze), współpraca z zarządem i kadrą kierowniczą, opracowywanie procedur, redagowanie pism.

Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników w zakresie nawiązywania oraz rozwiązywania stosunku pracy, prowadzenie dokumentacji personalnej oraz ewidencji czasu pracy, sporządzanie dokumentacji związanej z przebiegiem zatrudnienia, obsługa programów: TETA oraz PŁATNIK, sprawozdawczość GUS, redagowanie aktów wewnątrzzakładowych z zakresu prawa pracy, współudział w procesie rekrutacji, współpraca z pozostałymi działami firmy.

Prowadzenie całokształtu spraw personalnych (w tym również prowadzenie wszelkich spraw związanych ze szkoleniami pracowników, indywidualną obsługą pracowników w zakresie ZFŚS, kompletowanie dokumentacji w celu ustalenia prawa do renty i emerytury, zgłaszanie oraz wyrejestrowywanie z ubezpieczenia społecznego, sprawozdawczość GUS), współpraca z kancelarią prawną oraz prowadzenie spraw Biura Zarządu Spółki (min. redagowanie treści zarządzeń, uchwał, przygotowywanie oraz protokołowanie posiedzeń Zarządu jak również Zgromadzenia Wspólników), obsługa klientów.

Prowadzenie całości spraw personalnych, naliczanie wynagrodzeń.

Prowadzenie akt podatkowych, sprawdzanie prawidłowości naliczonego podatku dochodowego, orzekanie w sprawach podatkowych.