Umiejętności
Prawo jazdy kat B
Obsługa systemy SAP
Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Specjalista ds sprzedaży i logistyki
Firma zajmująca się sprzedażą i dostawą kruszyw drogowych
• Bieżąca obsługa oraz pozyskiwanie nowych klientów,
• Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami,
• Doradztwo w zakresie oferowanych produktów / usług,
• Przygotowywanie ofert handlowych,
• Analiza obecnych i potencjalnych klientów pod kątem sprzedaży,
• Monitorowanie rynku i konkurencji.
• Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami,
• Doradztwo w zakresie oferowanych produktów / usług,
• Przygotowywanie ofert handlowych,
• Analiza obecnych i potencjalnych klientów pod kątem sprzedaży,
• Monitorowanie rynku i konkurencji.
Konsultant ds. sprzedaży usług HR i rekrutacji pracowników
• Pozyskiwanie nowych klientów i sprzedaż usług HR (usługi pracy tymczasowej),
• Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z klientami,
• Prowadzenie projektów rekrutacyjnych, poszukiwanie pracowników tymczasowych,
• Weryfikacja umiejętności kandydatów,
• Realizacja projektów Cross Border Staffing (rekrutacje zagraniczne),
• Prowadzenie dokumentacji pracowniczej pracowników tymczasowych.
• Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z klientami,
• Prowadzenie projektów rekrutacyjnych, poszukiwanie pracowników tymczasowych,
• Weryfikacja umiejętności kandydatów,
• Realizacja projektów Cross Border Staffing (rekrutacje zagraniczne),
• Prowadzenie dokumentacji pracowniczej pracowników tymczasowych.
Recepcjonistka oddziału / wsparcie projektów Cross Border Staffing
• Bieżąca obsługa klientów i petentów,
• Kontakt telefoniczny i bezpośredni z kandydatami oraz z klientami,
• Wsparcie pracy działu sprzedaży i rekrutacji,
• Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych,
• Selekcja aplikacji, budowanie wewnętrznej bazy, kontakt z wybranymi kandydatami, sprzedaż kandydatów
• Koordynowanie przepływem informacji,
• Bieżące prace administracyjno-biurowe.
• Kontakt telefoniczny i bezpośredni z kandydatami oraz z klientami,
• Wsparcie pracy działu sprzedaży i rekrutacji,
• Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych,
• Selekcja aplikacji, budowanie wewnętrznej bazy, kontakt z wybranymi kandydatami, sprzedaż kandydatów
• Koordynowanie przepływem informacji,
• Bieżące prace administracyjno-biurowe.
Edukacja
Inne
Silne strony: nastawienie na realizację założonych celów, chęć podnoszenia swoich kwalifikacji, umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych i pod presją czasu, dobra organizacja czasu pracy.