Monika Bałdecka
Zastępca Kierownika Działu Sprzedaży Partnerskiej
Warszawa,
mazowieckie
Umiejętności
Umiejętności analityczne
Umiejętności komunikacyjne
Microsoft Office
Umiejętności organizacyjne i priorytetyzacja
Raportowanie i analizy
Umiejętności sprzedaży
umiejętność pracy w zespole
Coaching i motywacja
Języki
angielski
dobry
niemiecki
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Zastępca Kierownika Działu Sprzedaży Partnerskiej
AXA TUiR S.A
• koordynowanie prac podległej struktury w zakresie sprzedaży - nadzór nad realizacją celów biznesowych,
• monitoring i analiza osiąganych wyników Działu,
• rekrutacja nowych pracowników,
• udział w optymalizowaniu istniejących procesów sprzedażowych podległej struktury w celu zwiększania efektywności,
• udział w projektach ogólnofirmowych,
• zarządzanie Koordynatorami zespołów sprzedażowych
• monitoring i analiza osiąganych wyników Działu,
• rekrutacja nowych pracowników,
• udział w optymalizowaniu istniejących procesów sprzedażowych podległej struktury w celu zwiększania efektywności,
• udział w projektach ogólnofirmowych,
• zarządzanie Koordynatorami zespołów sprzedażowych
KIEROWNIK ZESPOŁU SPRZEDAŻY
• zarządzanie zespołem Konsultantów,
• motywowanie i rozwój podległych pracowników,
• realizacja celów sprzedażowych zespołu i działu,
• podnoszenie umiejętności sprzedażowych Zespołu (coaching),
• wyznaczanie i kontrola realizacji celów sprzedażowych przez pracowników,
• monitoring i analiza osiąganych wyników zespołu,
• współuczestnictwo w procesie rekrutacji pracowników,
• rozwój kanału sprzedaży,
• przygotowywanie analiz, raportów, prezentacji, materiałów szkoleniowych,
• testowanie aplikacji systemowych jako „IT Tester”
• udział w projektach ogólnofirmowych
• motywowanie i rozwój podległych pracowników,
• realizacja celów sprzedażowych zespołu i działu,
• podnoszenie umiejętności sprzedażowych Zespołu (coaching),
• wyznaczanie i kontrola realizacji celów sprzedażowych przez pracowników,
• monitoring i analiza osiąganych wyników zespołu,
• współuczestnictwo w procesie rekrutacji pracowników,
• rozwój kanału sprzedaży,
• przygotowywanie analiz, raportów, prezentacji, materiałów szkoleniowych,
• testowanie aplikacji systemowych jako „IT Tester”
• udział w projektach ogólnofirmowych
Szkolenia i kursy
• Szkolenie „IT Tester” i „Professional IT Tester”
• Szkolenie „Efektywna ocena Pracownika"
• Szkolenia w ramach Akademii Menedżera: „Skuteczny menedżer”, „Być liderem”,
• Udział w seminarium prowadzonym przez Randy Gage’a: „Go Big or Go Home!”
• Indywidualne sesje coachingowe,
• Roczny udział w spotkaniach mentoringowych,
• Szkolenie „Efektywna ocena Pracownika"
• Szkolenia w ramach Akademii Menedżera: „Skuteczny menedżer”, „Być liderem”,
• Udział w seminarium prowadzonym przez Randy Gage’a: „Go Big or Go Home!”
• Indywidualne sesje coachingowe,
• Roczny udział w spotkaniach mentoringowych,
Edukacja
Specjalizacje
Call Center
Zarządzanie Call Center
Sprzedaż
Zarządzanie sprzedażą
Ubezpieczenia
Inne
Zainteresowania
taniec, gra na pianinie, teatr, językoznawstwo, opcje binarne
Grupy
Uniwersytet Warszawski
Uniwersytet Warszawski, założony w 1816 roku, jest największą polską
uczelnią i jednocześnie jedną z najlepszych w kraju.