Umiejętności
Employer Branding
Onboarding
SAP HR
Prowadzenie szkoleń
rekrutacja
Zarządzanie zespołem
Budżety
system ocen pracowniczych
Administracja systemami
Prawo pracy
Umiejętność budowania relacji z ludźmi
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
Języki
angielski
dobry
niemiecki
dobry
Doświadczenie zawodowe
Koordynator ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi
The Lorenz Bahlsen Snack-World Sp. z o.o., Stanowice k. Oławy
Realizacja procesów z zakresu ZZL dla powierzonego obszaru firmy - produkcja i logistyka :
* kształtowanie i realizacja polityki personalnej, zgodnej ze strategią i celami firmy
* projekty rekrutacyjne ( AC / DC)
* programy adaptacyjne i wdrożeniowe pracowników
* oceny roczne, MBO
* plany sukcesji i awansów
* koordynacja programów stażowych
* koordynacja praktyk studenckich i zawodowych
* employer branding
* tworzenie planów zatrudnienia
* budżetowanie wynagrodzeń
* projektowanie i realizacja procesów szkoleniowych
* administrowanie ZFŚS w ramach pracy w Komisji Socjalnej
* wspólpraca z agencjami pracy tymczasowej, outsourcingowymi
* współpraca ze związkami zawodowymi
* raporty płacowe
* nadzór nad sprawnym procesem komunikacji wewnętrznej firmy
* tworzenie i wdrażanie standardów i procedur HR
* udział w projektach biznesowych z obszaru HR
* członek Grupy DRP HR (firmy produkcyjne)
* kształtowanie i realizacja polityki personalnej, zgodnej ze strategią i celami firmy
* projekty rekrutacyjne ( AC / DC)
* programy adaptacyjne i wdrożeniowe pracowników
* oceny roczne, MBO
* plany sukcesji i awansów
* koordynacja programów stażowych
* koordynacja praktyk studenckich i zawodowych
* employer branding
* tworzenie planów zatrudnienia
* budżetowanie wynagrodzeń
* projektowanie i realizacja procesów szkoleniowych
* administrowanie ZFŚS w ramach pracy w Komisji Socjalnej
* wspólpraca z agencjami pracy tymczasowej, outsourcingowymi
* współpraca ze związkami zawodowymi
* raporty płacowe
* nadzór nad sprawnym procesem komunikacji wewnętrznej firmy
* tworzenie i wdrażanie standardów i procedur HR
* udział w projektach biznesowych z obszaru HR
* członek Grupy DRP HR (firmy produkcyjne)
Koordynator Działu Kadr
The Lorenz Bahlsen Snack-World Sp. z o.o., Stanowice k.Oławy
Prowadzenie Działu Kadr ( obsługa 400 pracowników firmy produkcyjnej)
* zapewnienie poprawności dokumentacji pracowniczej w zakresie prawa pracy
* doradztwo z zakresu prawa pracy, wsparcie kierowników i liderów zespołów
* administrowanie danymi kadrowo-płacowymi w systemie SAP HR
* administrowanie danymi z zakresu czasu pracy (tworzenie harmonogramow czasu pracy, rejestracja obecności i nieobecności pracowników, nadgodziny, odbiory czasu wolnego, wyjścia prywatne, delegacje) w systemie SAP HR
* ustalanie uprawnień pracowniczych ( urlopowych, emerytalnych, premiowych )
* monitorowanie badań lekarskich z zakresu medycyny pracy
* administrowanie ZFŚS w ramach pracy w Komisji Socjalnej
* wspólpraca z agencjami pracy tymczasowej, outsourcingowymi
* współpraca ze związkami zawodowymi
* raporty płacowe - przygotowanie danych do raportów
* tworzenie i wdrażanie standardów i procedur HR
* udział w projektach biznesowych z obszaru HR
* członek Grupy DRP HR (firmy produkcyjne)
* zapewnienie poprawności dokumentacji pracowniczej w zakresie prawa pracy
* doradztwo z zakresu prawa pracy, wsparcie kierowników i liderów zespołów
* administrowanie danymi kadrowo-płacowymi w systemie SAP HR
* administrowanie danymi z zakresu czasu pracy (tworzenie harmonogramow czasu pracy, rejestracja obecności i nieobecności pracowników, nadgodziny, odbiory czasu wolnego, wyjścia prywatne, delegacje) w systemie SAP HR
* ustalanie uprawnień pracowniczych ( urlopowych, emerytalnych, premiowych )
* monitorowanie badań lekarskich z zakresu medycyny pracy
* administrowanie ZFŚS w ramach pracy w Komisji Socjalnej
* wspólpraca z agencjami pracy tymczasowej, outsourcingowymi
* współpraca ze związkami zawodowymi
* raporty płacowe - przygotowanie danych do raportów
* tworzenie i wdrażanie standardów i procedur HR
* udział w projektach biznesowych z obszaru HR
* członek Grupy DRP HR (firmy produkcyjne)
Specjalista ds. personalnych
The Lorenz Bahlsen Snack-World Sp. z o.o. , Oława
Prowadzenie spraw personalnych ( dla 300 pracowników firmy produkcyjnej)
* zakładanie i prowadzenie akt osobowych zgodnie z ustawą
* sporządzanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych
* ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy, urlopów pracowników i zwolnień lekarskich
* nadzorowanie terminowości przeprowadzania szkoleń BHP i wykonywania badań lekarskich
* przygotowywanie zaświadczeń dla pracowników
* monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa podatkowego i ubezpieczeń
* przygotowywanie raportów i analiz
* prowadzenie rejestru szkoleń
* współpraca ze związkami zawodowymi
* zakładanie i prowadzenie akt osobowych zgodnie z ustawą
* sporządzanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych
* ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy, urlopów pracowników i zwolnień lekarskich
* nadzorowanie terminowości przeprowadzania szkoleń BHP i wykonywania badań lekarskich
* przygotowywanie zaświadczeń dla pracowników
* monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa podatkowego i ubezpieczeń
* przygotowywanie raportów i analiz
* prowadzenie rejestru szkoleń
* współpraca ze związkami zawodowymi
Pośrednik w obrocie nieruchomościami, pełnomocnik handlowy
METROPLAN Sp. zo.o., Wrocław
Kompleksowa obsługa klienta zagranicznego w zakresie obrotu nieruchomościami:
* budowanie i utrzymywanie własnej bazy danych, pozyskiwanie ofert
* sprawdzanie stanu faktycznego i prawnego nieruchomości
* prezentacja nieruchomości
* przygotowanie dokumentacji związanej z wynajmem nieruchomości
* budowanie i utrzymywanie własnej bazy danych, pozyskiwanie ofert
* sprawdzanie stanu faktycznego i prawnego nieruchomości
* prezentacja nieruchomości
* przygotowanie dokumentacji związanej z wynajmem nieruchomości
Sekretarka-tłumacz
MESSER POLSKA Sp. zo.o., Wrocław
Obsługa działu handlowego firmy:
* przygotowywanie ofert cenowych, kalkulacji handlowych
* przygotowywanie dokumentów wewnętrznych i pism urzędowych
* przygotowywanie zestawień i faktur związanych z rozliczeniami z klientami
* prowadzenie spraw personalnych ( ewidencja urlopów, delegacji, aktualizacja danych osobowych)
* prowadzenie rozliczeń wydatków biurowych ( czynsz, media, materiały biurowe)
* przygotowywanie ofert cenowych, kalkulacji handlowych
* przygotowywanie dokumentów wewnętrznych i pism urzędowych
* przygotowywanie zestawień i faktur związanych z rozliczeniami z klientami
* prowadzenie spraw personalnych ( ewidencja urlopów, delegacji, aktualizacja danych osobowych)
* prowadzenie rozliczeń wydatków biurowych ( czynsz, media, materiały biurowe)
Przedstawiciel handlowo-artystyczny
VILSEN Galeria Sztuki, Brema, Niemcy
Pozyskiwanie i zawieranie kontraktów handlowych z wrocławskimi artystami ( malarstwo, rzeżba, grafika):
* przygotowywanie dokumentacji fotograficznej i wycena dzieł artystycznych
* przygotowywanie i organizacja formalności związanej z transferem dzieł za granicę
* przygotowywanie dokumentacji fotograficznej i wycena dzieł artystycznych
* przygotowywanie i organizacja formalności związanej z transferem dzieł za granicę
Edukacja
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Zarządzanie HR
Organizacje
Grupa DRP HR - region dolnośląski
Grupy
HR w firmach produkcyjnych
Grupa dla osób, dla których "produkcja" to przede wszystkim ludzie, a nie maszyny
Personal Brand
Personal Brand, czyli Marka Osobista. Zarządzanie rozwojem swojej kariery poprzez zarządzanie marką osobistą.
Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami
zapraszam wszystkich członków Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami oraz zainteresowanych tematyką HR