Mikołaj Płatak

Manager Regionu, Still Polska Sp. z o.o.
Zgierz, łódzkie

Umiejętności

Zarządzanie klientami Budowanie relacji Negocjacje Zarządzanie produktem Zarządzanie Sprzedażą Zarządzanie czasem Zarządzanie zespołem Sprzedaż Zarządzanie ludźmi systemy motywacyjne Sprzedaż B2B prowadzenie prezentacji (przygotowanie prezentacji, prowadzenie, organizacja) rozwój sprzedaży hurtowej i detalicznej, prowadzenie negocjacji, Planowanie sprzedaży, monitoring i analizowanie wyników budowanie marki zarządzanie rynkiem sprzedaży prowadzenie szkoleń produktowych oraz "miękkich"

Języki

polski
ojczysty
angielski
dobry

Doświadczenie zawodowe

Still Polska Sp. z o.o.
Manager Regionu
Zarządzanie i motywowanie 22 osobowego zespołu pracowników
opieka nad klientami, realizacja planów sprzedażowych i marżowych
prowadzenie negocjacji handlowych, doradztwo techniczne
analiza rynku, oferty i działań konkurencji
Elita Sp. z o.o.
Kierwonik Sprzedaży Krajowej
opracowywanie strategii, budżetu, planów sprzedaży dla kanału profesjonalnego oraz nadzór nad ich realizacją zgodnie z założeniami Zarządu i Grupy Royo
zarządzanie, motywowanie i organizacja pracy działu sprzedaży (6 Przedstawicieli Handlowych, 4 osoby w DOK, 2 osoby - serwisanci)
monitorowanie i analiza wyników sprzedaży, skuteczności działań
osiągnięty wzrost sprzedaży w 2013 +19,6% (wynik 113% planu sprzedaży)
osiągnięty wzrost sprzedaży w 2012 +16,1% (wynik 106% planu sprzedaży)
osiągnięty wzrost sprzedaży w 2011 +12,7% (wynik 92% planu sprzedaży)
odpowiedzialność za wynik finansowy procesów sprzedaży
organizacja i prowadzenie prezentacji, szkoleń dla pracowników i klientów, czynny udział w targach i konferencjach branżowych
ocena, inicjowanie i stały rozwój możliwości sprzedaży
budowanie długotrwałych i silnych relacji z kluczowymi klientami
przygotowywanie ofert handlowych, negocjowanie i sporządzanie umów z klientami, dostawcami
inicjowanie i nadzór nad działaniami marketingowymi, i PR
analiza konkurencji i trendów w obszarze sprzedaży, i produktu
ustalanie cen na podstawie pozycjonowania produktu i trendów rynkowych
implementacja i integracja systemu raportowania dla PH Mobilna Sprzedaż z systemem ERP CDN XL
negocjacje i zakup samochodów służbowych dla PH i kadry menedżerskiej, zarządzanie flotą firmową
New Trendy Sp. z o.o.
Dyrektor Sprzedaży
Marmorin Sp. z o.o.
Dyrektor Sprzedaży Krajowej
GSP Group
Kierownik Sprzedaży
Cersanit
Starszy Przedstawiciel Handlowy
Frito Lay Poland Sp. z o.o.
Specjalista ds. Rozwoju Sprzedaży, Przedstawiciel Handlowy ds. Sieci, Przedstawiciel Handlowy

Szkolenia i kursy

2012 - Zaprojektuj Swój Zysk - poprawa konkurencyjności przedsiębiorstw poprzez wzornictwo - Instytut Wzornictwa Przemysłowego
2010 - trening skuteczności, budowanie systemów motywacyjnych - Galen Training&Consulting
2007 - sztuka perswazji i NLP w biznesie - Instytut Neurolingwistyki
2006 - perswazyjne techniki sprzedaży - FPL
2004 - merchandising w sprzedaży - Katarzyna Korpolewska profesja consulting
2003 - skuteczność i satysfakcja, profesjonalne zarządzanie czasem i terytorium sprzedaży - Chiltern Consultancy International
2003 - zarządzanie kategorią, kluczowi klienci - Greń Communication

Edukacja

Logo
Ochrona Środowiska, inżynierskie
Wyższa Szkoła Humanistyczno-Ekonomiczna we Włocławku
Logo
Uzdatnianie wody Oczyszczanie Ścieków, średnie
Technikum Gospodarki Wodnej w Zgierzu

Specjalizacje

Sprzedaż
Zarządzanie sprzedażą

Zainteresowania

windsurfing, snowboard, kitesurfing, gra na gitarze i innych instrumentach

Grupy

Praca w branży budowlanej
Praca w branży budowlanej
Inżynierowie, przedstawiciele handlowi oraz inne stanowiska w branży budowlanej - wszelkie informacje związane z pracą
Sprzedaż
Sprzedaż
Grupa dla osób interesujących się praktykami sprzedażowymi, traktujących sprzedaż jako sztukę, mająca ciekawe doświadczenia w zakresie sprzedaży.
Top Manager
Top Manager
Zapraszam do dyskusji kadrę zarządzającą i młodych ludzi na początku kariery zawodowej.
Zarządzanie
Zarządzanie
Grupa dla zarządzających, chcących zarządzać i lubiących dzielić się wiedzą z zakresu zarządzania.