Umiejętności
Call Center
Sprzedaż B2B
Świadczenia pracownicze
Obsługa kluczowych klientów
Wynagrodzenia i benefity
Microsoft Office Profesional
Motywawanie pozapłacowe
Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Konsultant
Budowa i wdrażanie systemów zarządzania opartych na kompetencjach, w tym tworzenie:
Opisów stanowisk,
Modeli kompetencji,
Narzędzi wspierających proces oceny,
Narzędzi zarządzania rozwojem
Narzędzi wspierających proces naboru i selekcji.
Doradztwo w zakresie polityki wynagrodzeń, w szczególności:
Wartościowanie i wycena stanowisk,
Tworzenie struktur płac całkowitych,
Opracowywanie systemów premiowych,
Opracowywanie systemów świadczeń dodatkowych.
Opisów stanowisk,
Modeli kompetencji,
Narzędzi wspierających proces oceny,
Narzędzi zarządzania rozwojem
Narzędzi wspierających proces naboru i selekcji.
Doradztwo w zakresie polityki wynagrodzeń, w szczególności:
Wartościowanie i wycena stanowisk,
Tworzenie struktur płac całkowitych,
Opracowywanie systemów premiowych,
Opracowywanie systemów świadczeń dodatkowych.
Key account manager
Levantina
Budowanie długotrwałych relacji z klientami
Sprzedaż i promocja produktów klientom biznesowym
Doradztwo w zakresie odpowiedniego zastosowania wybranych materiałów
Tworzenie ofert handlowych skierowanych do architektów , projektantów ,firm profesjonalnie zajmujących się obróbką kamienia naturalnego
Prowadzenie negocjacji handlowych
Sprzedaż i promocja produktów klientom biznesowym
Doradztwo w zakresie odpowiedniego zastosowania wybranych materiałów
Tworzenie ofert handlowych skierowanych do architektów , projektantów ,firm profesjonalnie zajmujących się obróbką kamienia naturalnego
Prowadzenie negocjacji handlowych
Koordynator Badań Trade Marketingowych
Wdrażanie i zarządzanie badaniem panelowym z obszaru FMCG (panel detaliczny, panel gospodarstw domowych)
Przygotowanie, realizacja i koordynacja działań trade marketingowych w ramach prowadzonych paneli:
Budżetowanie projektu
Negocjowanie warunków współpracy
Przygotowanie i wdrożenie harmonogramu badania
Przygotowywanie i zarządzanie logistyką materiałów POP ,oraz innych niezbędnych materiałów merchandisingowych
Przygotowywanie raportów o postępach projektu
Finansowe podsumowanie badania
Przygotowywanie sprawozdań
Techniczne i merytoryczne wsparcie prac ankieterów
Kontakt z respondentami biorącymi udział w badaniach
Przygotowanie, realizacja i koordynacja działań trade marketingowych w ramach prowadzonych paneli:
Budżetowanie projektu
Negocjowanie warunków współpracy
Przygotowanie i wdrożenie harmonogramu badania
Przygotowywanie i zarządzanie logistyką materiałów POP ,oraz innych niezbędnych materiałów merchandisingowych
Przygotowywanie raportów o postępach projektu
Finansowe podsumowanie badania
Przygotowywanie sprawozdań
Techniczne i merytoryczne wsparcie prac ankieterów
Kontakt z respondentami biorącymi udział w badaniach
Szkolenia i kursy
MAZOWIECKA SZKOŁA TRENERÓW
TRENING ASESORÓW AC/DC
MS EXCEL 2007 - KURS ZAAWANSOWANY
KADRY - PŁACE - ZUS Z PŁATNIKIEM
TRENING ASESORÓW AC/DC
MS EXCEL 2007 - KURS ZAAWANSOWANY
KADRY - PŁACE - ZUS Z PŁATNIKIEM
Specjalizacje
Call Center
Konsultanci
Human Resources/Zasoby ludzkie
Wynagrodzenia i benefity
Human Resources/Zasoby ludzkie
Inne
Inne
Zainteresowania zawodowe:
- Zarządzanie talentami;
- Modele kompetencyjne;
- Motywacyjne systemy wynagrodzeń;
- Raporty płacowe;
- Systemy ocen okresowych;
- Benchmarki HR;
- Controlling personalny;
- Zarządzanie talentami;
- Modele kompetencyjne;
- Motywacyjne systemy wynagrodzeń;
- Raporty płacowe;
- Systemy ocen okresowych;
- Benchmarki HR;
- Controlling personalny;
Grupy
BADANIA RYNKU.
Co badać? Jak badać? Dlaczego badać? Wszystko co chcesz wiedzieć o badaniach, ale bałeś się zapytać :):)
Badanie TDI
BADANIE TDI - BENCHMARKI JAKOŚCI I EFEKTYWNOŚCI INWESTOWANIA W KAPITAŁ LUDZKI
Organizatorem Badania TDI jest Polskie Stowarzyszenie Szkoleń i Rozwoju (PSTD)
Compensation and Benefits
Grupa dla osób, których interesują kwestie przyciągania i utrzymywania pracowników w firmie dzieki konkurencyjnym strategiom wynagradzania, benefitom, systemom motywacyjnym, plano
HR Business Partner
Celem grupy jest dyskusja nad nową rolą jaką działy personalne przybierają lub do której aspirują czyli rola tzw. Partnera Biznesowego. Zapraszam do grupy zarówno HR-owców jak i wszystkich tych, którz
Marketing Interaktywny
Grupa dla osób zainteresowanych tematyką dynamicznie rozwijającej się branży IT i Nowych Mediów