Języki
angielski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Właściciel
ProRacingTechnology.com
10.2005 - 09.2012 ProRacingTechnology.com
Zakres obowiązków:
Zarządzanie, planowanie, projektowanie, realizacja.
● Przygotowywanie projektów i dokumentacji technicznej nowych produktów
● Koordynacja procesu produkcji – współpraca z podwykonawcami
● Budowanie ogólnopolskiej sieci sprzedaży
● Badanie rynku pod kątem nisz dla produktów
● Realizacja szkoleń dla dealerów
● Rozwój działu badań
● Administrowanie stroną www.ProRacingTechnology.com
Ważne projekty/osiągnięcia:
● Systematyczne poszerzanie oferty produktowej
● Stały rozwój i doskonalenie funkcjonujących na rynku produktów
● Zdobycie i utrzymanie pozycji lidera w produkcji zaworów upustowych wśród krajowych producentów
Zakres obowiązków:
Zarządzanie, planowanie, projektowanie, realizacja.
● Przygotowywanie projektów i dokumentacji technicznej nowych produktów
● Koordynacja procesu produkcji – współpraca z podwykonawcami
● Budowanie ogólnopolskiej sieci sprzedaży
● Badanie rynku pod kątem nisz dla produktów
● Realizacja szkoleń dla dealerów
● Rozwój działu badań
● Administrowanie stroną www.ProRacingTechnology.com
Ważne projekty/osiągnięcia:
● Systematyczne poszerzanie oferty produktowej
● Stały rozwój i doskonalenie funkcjonujących na rynku produktów
● Zdobycie i utrzymanie pozycji lidera w produkcji zaworów upustowych wśród krajowych producentów
Specjalista ds. Marketingu
12.2001-10.2005 Continental Opony Polska Sp. z o.o.
04.2004-10.2005 Specjalista ds. Reklamy w dziale marketingu
● Samodzielne stanowisko w dziale zajmującym się sprzedażą opon komercyjnych
● Zarządzanie budżetem marketingowym, organizowanie akcji marketingowych na terenie całego kraju – imprezy targowe, „dni otwarte”, szkolenia dla dealerów. Współpraca z siedzibą główna Continental AG. Analiza cen.
Ważne projekty:
● Stworzenie i realizacja programu lojalnościowego dla dealerów COP
● Współtworzenie sieci szybkiej pomocy dla użytkowników opon ciężarowych na terenie całej Europy w ramach programu ContiEuroService
12.2004-04.2005 Team Leder w dziale logistyki
● Koordynacja pracy czteroosobowego zespołu odpowiadającego za kontakty i realizację dostaw opon ciężarowych, przemysłowych i specjalnego przeznaczenia
● Realizacja dostaw bezpośrednich do największych odbiorców z fabryki w Hanowerze
Ważne projekty:
● Uczestnictwo w wdrażaniu koncertowego oprogramowania SAP R3 oraz jego parametryzacja do lokalnych wymagań z zakresu pracy działu Logistyki
● Realizacja programu motywacyjnego dla środowiska wewnętrznego firmy COP
● Przygotowanie i współuczestniczenie w rekrutacji na stanowiska do Działu Logistyki
12.2001-12.2004 Asystent ds. Logistyki
● Realizacja zamówień odbiorców opon osobowych (obsługa sieci Szybkiej Obsługi „Fast Fit” i sieci sprzedaży samochodów Car Dealerów) oraz opon ciężarowych.
● Nadzorowanie pracy montowni kół na pierwsze wyposażenie „OE” – realizacja zamówień, inwentaryzacja roczna, utrzymywanie optymalnych stanów na magazynie.
Ważne projekty:
● Realizacja projektu łączącego siedzibę COP z montownią kół ciężarowych systemem on-line umożliwiającym pracę w czasie rzeczywistym na stokach magazynowych.
04.2004-10.2005 Specjalista ds. Reklamy w dziale marketingu
● Samodzielne stanowisko w dziale zajmującym się sprzedażą opon komercyjnych
● Zarządzanie budżetem marketingowym, organizowanie akcji marketingowych na terenie całego kraju – imprezy targowe, „dni otwarte”, szkolenia dla dealerów. Współpraca z siedzibą główna Continental AG. Analiza cen.
Ważne projekty:
● Stworzenie i realizacja programu lojalnościowego dla dealerów COP
● Współtworzenie sieci szybkiej pomocy dla użytkowników opon ciężarowych na terenie całej Europy w ramach programu ContiEuroService
12.2004-04.2005 Team Leder w dziale logistyki
● Koordynacja pracy czteroosobowego zespołu odpowiadającego za kontakty i realizację dostaw opon ciężarowych, przemysłowych i specjalnego przeznaczenia
● Realizacja dostaw bezpośrednich do największych odbiorców z fabryki w Hanowerze
Ważne projekty:
● Uczestnictwo w wdrażaniu koncertowego oprogramowania SAP R3 oraz jego parametryzacja do lokalnych wymagań z zakresu pracy działu Logistyki
● Realizacja programu motywacyjnego dla środowiska wewnętrznego firmy COP
● Przygotowanie i współuczestniczenie w rekrutacji na stanowiska do Działu Logistyki
12.2001-12.2004 Asystent ds. Logistyki
● Realizacja zamówień odbiorców opon osobowych (obsługa sieci Szybkiej Obsługi „Fast Fit” i sieci sprzedaży samochodów Car Dealerów) oraz opon ciężarowych.
● Nadzorowanie pracy montowni kół na pierwsze wyposażenie „OE” – realizacja zamówień, inwentaryzacja roczna, utrzymywanie optymalnych stanów na magazynie.
Ważne projekty:
● Realizacja projektu łączącego siedzibę COP z montownią kół ciężarowych systemem on-line umożliwiającym pracę w czasie rzeczywistym na stokach magazynowych.
Szkolenia i kursy
● „Rentowne Relacje w Zespole” – Chiltern
● „Zarządzanie Własnym Rozwojem i Karierą” – Chiltern
● „Przywództwo” – Chiltern
● „Techniki Marketingu Bezpośredniego” – ECU Marketing
● „Debiuty Handlowe – jak zjednywać klientów na całe życie?” – KONTAKT
● „Trudny Klient – jak twórczo reagować na gry i manipulacje ważnych klientów?” - KONTAKT
● „Zarządzanie Własnym Rozwojem i Karierą” – Chiltern
● „Przywództwo” – Chiltern
● „Techniki Marketingu Bezpośredniego” – ECU Marketing
● „Debiuty Handlowe – jak zjednywać klientów na całe życie?” – KONTAKT
● „Trudny Klient – jak twórczo reagować na gry i manipulacje ważnych klientów?” - KONTAKT
Edukacja
Specjalizacje
Marketing
Marketing handlowy
Zainteresowania
● Budowa samochodów wyczynowych (kompleksowe przebudowy i dostosowywanie do sportu wyczynowego)
● Gotowanie (kuchnia włoska, desery)
● Gotowanie (kuchnia włoska, desery)
Inne
Znajomość: MS Office, SAP, Lotus, Adobe Acrobat, CorelDRAW, Adobe PhotoShop, WAPRO.
Umiejętności: Łatwość samo adaptacji do otoczenia, umiejętność pracy w grupie jak i nad indywidualnymi projektami.
Cechy osobiste: Empatia, zaangażowanie, dokładność, odpowiedzialność.
Umiejętności: Łatwość samo adaptacji do otoczenia, umiejętność pracy w grupie jak i nad indywidualnymi projektami.
Cechy osobiste: Empatia, zaangażowanie, dokładność, odpowiedzialność.
Grupy
Uniwersytet Warszawski
Uniwersytet Warszawski, założony w 1816 roku, jest największą polską
uczelnią i jednocześnie jedną z najlepszych w kraju.
Anioły Pracy
Jesteśmy społecznością ludzi pomagających sobie nawzajem w znalezieniu pracy zgodnej z naszymi umiejętnościami, predyspozycjami (talentami) i indywidualnymi priorytetami.
Auto Moto Praca
Grupa zrzeszająca poszukujących pracy i poszukujących Pracowników do pracy w branży motoryzacyjnej.
Jesteś Headhunterem poszukującym ludzi w branzy auto-moto, inżynierem, mechanikiem, znasz branże mo
Długoterminowy wynajem samochodów. Fleet Management
Do uczestnictwa zapraszam osoby, które chcą się dowiedziec czegoś na temat alternatywnych rozwiązań pozyskiwania floty samochodowej dla firm. Celem grupy jest możliwośc poszerzenia wiedzy oraz wymiana
Formula 1 i Robert Kubica
F1 to najbardziej prestiżowe wyścigi na świecie, a wsród nich nasz kierowca.
Giełda
Giełda Papierów Wartościowych staje się coraz ważniejszym elementem gospodarki. Nasza grupa powstała aby wszystkim zarówno początkującym jak i dobrze obeznanym z rynkiem pomóc w wymianie doświadczeń i
Grupa Miłośników Subaru
Witajcie!
Zapraszam wszystkich miłośników, posiadaczy, potencjalnych posiadaczy Subaraków. Nie chodzi mi tu tylko i wyłącznie o Imprezę. Istnieją przecież Foresterki, Legacy, Outbacki, Baja