Michał Skup

Human Capital Effectiveness & Performance Manager, Aegis Media
Warszawa, mazowieckie

Umiejętności

Benchmarking Rozwój działalności Strategia biznesowa Zarządzanie wydajnością Zarządzanie zmianą CRM Zmiana kultury organizacyjnej Odszkodowanie z tytułu odroczonego Świadczenia pracownicze Employee Opinion Surveys Executive Coaching konsulting HR HRIS Human Resources Analiza Pracy Ocena pracy Przywództwo Zarządzanie Management Consulting Projektowanie organizacji Rozwój organizacyjny Efektywność organizacji Badania Strategia zarządzanie talentami Planowanie zasobów pracy Mergers & acquisitions

Doświadczenie zawodowe

Aegis Media Central Services Sp. z o.o.
Human Capital Effectiveness & Performance Manager
Project manager i ekspert w obszarze efektywności i wynagradzania pracowników oraz wskaźników efektywności kapitału ludzkiego dla Powerbrand'ów Aegis Media Group w Polsce (Aegis Media, Hypermedia Isobar, Carat, Vizeum, Posterscope, iProspect i Amnet).
Konsultant wewnętrzny w procesach M&A due-dilligence i integracji w Polsce.

Role: HR Business Partner dla Hypermedia Isobar Digital Production Business Unit
Hay Group sp z o.o.
Management Consultant
Sprzedaż i realizacja projektów doradczych w obszarze Kapitału Ludzkiego.

Role: CRM kluczowych Klientów HayGroup
MAIN Sp. z o.o.
Consultant
Logo
Sabatical
Sabatical
Around the world travel: South America, New Zealand & Micronesia, Nepal, South-East Asia.
Pro-bono projects for native communities on Altiplano in Peru.
Hay Group sp z o.o.
Business Unit Manager (Pharma, FMCG, Retail)
Odpowiedzialność za zespół doradczy świadczący usługi dla sektora Farmaceutycznego, FMCG i Sprzedaży Detalicznej. Zakres usług - rozwój przywództwa i talentów organizacyjnych, motywowanie i nagradzanie, analiza i badania organizacyjne, zarządzanie efektywnością.

Role: CRM kluczowych Klientów, członek zespołu roboczego EMEA ds. kompetencji
Hay Group sp z o.o.
Organisational Diagnostic Team manager
Szef zespołu Diagnostyki Organizacyjnej, odpowiedzialny za rozwój biznesu w ramach obszarów HayInsight (badania organizacyjne dotyczące implementacji strategii, innowacyjności, kultury organizacyjnej, zaangażowania pracowników) i Transforming Learning (diagnostyka indywidualna - badania stylów przywódczych, klimatu organizacyjnego, inteligencji emocjonalnej, kompetencji behawioralnych). Konsultant praktyki Leadership & Talent.

Role: członek zespołu roboczego EMEA ds. kompetencji
Mercer Human Resource Consulting
Associate
Project manager i konsultant w obszarze zarządzania ludźmi - wynagradzania, zarządzania talentami, architektury organizacyjnej, a także badań efektywności organizacji. Członek zespołu "Mercer International Position Evaluation Global Champions Group", odpowiedzialnej za aktualizację i rozwój metody wartościowania stanowisk. Project Manager odpowiedzialny za polską edycję "What's Working" - badania czynników efektywności pracowników. Knowledge manager polskiej praktyki Human Capital.
MAIN Sp. z o.o.
Konsultant
Doradztwo oraz prowadzenie projektów - doradztwo organizacyjne. Zmiana kultury organizacyjnej, analiza i rozwój efektywności procesów sprzedaży, analiza pracy i wartościowanie stanowisk, tworzenie rozwiązań i systemów wynagrodzeniowych, definiowanie modeli kompetencyjnych, ocena i rozwój pracowników.

Szkolenia i kursy

Building Effective Organisations Training - HayGroup France and Germany
Client Relationship Development - HayGroup Italy
Emotional Inteligence/Emotional & Social Inteligence Training - HayGroup UK
Talent Management - HayGroup France
Gathering Competency Data Using the Behavioral Event Interview - HayGroup Italy
Analyzing Data Using the Competency Coding Methodology Hay Group - HayGroup Italy
Short Term Incentive Design Master Class - HayGroup US, UK and Finland
Hay Job Evaluation - HayGroup

Edukacja

Logo
Socjologia, magisterskie
Uniwersytet Warszawski

Specjalizacje

Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding

Zainteresowania

Strategia i prakseologia, przywództwo i zarządzanie grupami ludzkimi, podróże (tramping, żeglarstwo).

Organizacje

Human Capital Institute
HayGroup EMEA Coding and BEI Taskforce

Inne

Wykładowca:
- Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego w ramach studiów podyplomowych Zarządzanie Kompetencjami dla małych i średnich przedsiębiorstw
- Akademii Leona Koźmińskiego w ramach studiów podyplomowych Psychologia Biznesu.

Grupy

Uniwersytet Warszawski
Uniwersytet Warszawski
Uniwersytet Warszawski, założony w 1816 roku, jest największą polską uczelnią i jednocześnie jedną z najlepszych w kraju.
Negocjacje
Negocjacje
Negocjacje we wszystkich dziedzinach życia, wpływanie na innych ludzi, dyskusje dotyczące technik, ostatnio wydanych książek, spotkania