Umiejętności
Microsoft Office
SAP CRM
zarządzanie zmianą
rekrutacja
zarządzanie kluczowymi klientami
przywództwo w zespole
Przywództwo
Autodesk Autocad
Zarządzanie Sprzedażą
Sumienność
Prawo jazdy kat B
praca w zespole
dokładność
Obsługa komputera i urządzeń biurowych
Zaangażowanie
Uczciwość
dobra organizacja pracy
wystąpienia publiczne
Zarządzanie zasobami ludzkimi - pracownikami i współpracownikami
prawo jazdy kat. C
Opanowanie w stresujących sytuacjach
Wysoka kultura osobista i biznesowa
Szybkość w przyswajaniu nowej wiedzy i umiejętności
Rzetelność, punktualność i odpowiedzialność
Praca na celach
Wizerunek & PR
Języki
polski
ojczysty
angielski
biegły
rosyjski
dobry
ukraiński
dobry
niemiecki
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Sales Manager/ właściciel firmy
OMK Development Group Michał Olszewski
Prowadzenie i realizacja usług budowlanych (glazurnictwo, wykończenia, prace docieplające-elewacyjne, zabudowy i konstrukcja ścian GK, sufity podwieszane) jako samodzielny wykonawca lub w zależności od kontraktu podwykonawca na terenie Polski i całej UE.
Współpracowaliśmy lub dalej kooperujemy z firmami takimi jak:
Kalter sp. z o.o. ; ATM GmbH ; Die Malerfüchse GmbH ; InServ sp. z o.o. ; MK Dom sp. z o.o. i z wieloma klientami prywatnymi.
Współpracowaliśmy lub dalej kooperujemy z firmami takimi jak:
Kalter sp. z o.o. ; ATM GmbH ; Die Malerfüchse GmbH ; InServ sp. z o.o. ; MK Dom sp. z o.o. i z wieloma klientami prywatnymi.
Sales Manager / właściciel firmy
OMK Development Group Michał Olszewski
Zarządzanie i organizacja pracy w obrębie aglomeracji Warszawskiej i Białostockiej dla zespołów przedstawicieli handlowych. Prowadzenie własnej działalności gospodarczej, księgowości i kompleksowy HR. Sprzedaż instalacji paneli fotowoltaicznych dla firmy Wolna Energia Sp. z o.o, energii elektrycznej dla PGE, Fortum i ubezpieczeń firmy PolMed w kanałach B2B i B2C dla Media Management Group Sp. z o.o. Działalność operacyjna na terenie województwa Mazowieckiego i Podlaskiego. Kooperacja w oparciu o umowy o współpracę.
Sales Manager
Learn and Earn Sp. z o.o.
Sprzedaż produktów firmy Energetyczne Centrum S.A. Prowadzenie biura sprzedaży, zarządzanie i organizacja pracy w obrębie całego województwa dla 18-osobowego zespołu. Ścisłe współdziałanie z zarządem Learn and Earn Sp. z o.o. w Warszawie. Kompleksowy HR. Podległe działy: Dział Handlowy- 15 pracowników, w tym 4 Trenerów Sprzedaży, Dział Administracji i Księgowości- 3 osoby. Działalność operacyjna na terenie województwa Kujawsko-Pomorskiego z siedzibą biura w Bydgoszczy. Współdziałanie w oparciu o umowę- zlecenie.
Team Leader
Learn and Earn Sp. z o.o.
Sprzedaż produktów firmy Energetyczne Centrum S.A. Budowanie grupy sprzedażowej, rekrutacja i szkolenie nowych pracowników. Praca terenowa z klientami w kanałach B2B i B2C. Działalność operacyjna na terenie województwa Dolnośląskiego. Współpraca w oparciu o umowę- zlecenie.
Szkolenia i kursy
Sztuka zamykania sprzedaży- Brian Tracy. Praha 2016.
Niewidzialna sprzedaż- Kevin Hogan. Kraków 2018.
Niewidzialna sprzedaż- Kevin Hogan. Kraków 2018.
Edukacja
Specjalizacje
Edukacja/Szkolenia
Rozwój osobisty
Finanse/Ekonomia
Zarządzanie finansami
Human Resources/Zasoby ludzkie
Zarządzanie HR
Marketing
Marketing bezpośredni
Obsługa klienta
Energia
Zainteresowania
Logistyka, handel, psychologia i NLP, inżynieria lądowa, rozwój osobisty, motoryzacja, sport, energetyka, OZE.
Grupy
Politechnika Warszawska
Politechnika Warszawska jest najstarszą polską uczelnią techniczną. Od ponad 180 lat kształci kolejne pokolenia inżynierów, wnosząc istotny wkład w rozwój nauk technicznych.