Michał Kwiatkowski

- definiowanie i nadzór nad emisją kampanii (Adocean, Smart): wprowadzanie do systemu, nadzór nad terminowym dostarczaniem zgodnych ze specyfikacją kreacji (także pomoc techniczna
przy tworzeniu, a nierzadko i kreatywna :) ), nadzór nad prawidłową emisją kampanii, analiza wyników, raportowanie etc.;
-pomoc techniczna: generowanie kodów i pomoc w ich implementacji, monitorowanie ich prawidłowego wstawienia, kontrola i wsparcie w trakcie trwania współpracy;
-praca koncepcyjna: uczestnictwo w projektowaniu i tworzeniu nowych
form reklamowych;

- przeprowadzanie szkoleń w zakresie obsługi systemu adserwerowego – zarówno
partnerów biznesowych (klienci, wydawcy) jak i nowych pracowników w
firmie;
-kompleksowa obsługa wydawców zagranicznych: oferty, negocjacje,
przyjmowanie do sieci, dalsza obsługa;

-Gromadzenie i przetwarzanie danych: stały kontakt ze stacjami radiowymi, śledzenie zmian na rynku, aktualizacja cenników, badania słuchalności(RadioTrack), tworzenie map zasięgu technicznego.
-dokładanie starań by kampanie szły bez problemów ;)
-jako planer oczywiście planowanie kampanii radiowych. Klienci: Grupa M i tzw New Buisness(soft: CRowski RadioPlanner).
-rozbudowa funkcjonalności CMS: propozycje kierunków rozbudowy, wyłapywanie błędów, weryfikacja poprawek.

-zbieranie danych,
-monitorowanie i przeszukiwanie sieci w poszukiwaniu bardzo konkretnych informacji,
-oraz inne jeszcze jakiś czas podobno tajne ;).
(praca dodatkowa, po godzinach albowiem ciekawskie ze mnie stworzenie)

Jak to w fundacji - wszystko :) .
-Sprzedaż B2B, podtrzymywanie relacji, prowadzenie bieżących, projektów... a poza tym:
-tworzenie materiałów promocyjnych: ulotek, wizytówek, katalogów, portfolio itp, itd.
-opieka nad sklepem internetowym rzeczyrozne.pl: poszukiwanie bugów, zgłaszanie funkcjonalnosci, strony pomocy, edycja kontentu, pozycjonowanie;
-organizacja eventów, kiermaszy;
-kontakt z mediami;
-poszukiwanie nowych wzorów produkcyjnych;
-zabezpieczenie zaplecza materiałowego i technicznego, opieka nad procesem produkcji aż do kontroli jakości;

Realizacja procesów rekrutacyjnych na zlecenie. Określanie profili, wybór grup docelowych i metod selekcji, direct search, rozmowy rekrutacyjne, raporty itp, itd. (głównie specjaliści sektora IT)

Głównie direct search. Poza tym rozmowy kwalifikacyjne, weryfikacyjne itp ;), interpretacja wyników badań psychologicznych i udział w tworzeniu raportów dla klienta. Staż.

Ochrona osobista obiektów i imprez masowych. Na tych ostatnich mniej osobista: koordynacja działań grup ochroniarzy w określonym sektorze.