Michał Karolczyk

R&D Dept.

Zakres obowiązków:
- analiza porównawcza kosztów budżetu (prognozy) projektów
z kosztami rzeczywistymi , raportowanie strat
- opracowanie ,w oparciu o wymagania Klienta, narzędzi excelowych wspomagających estymację kosztów homologacji oraz wewnętrznych i zewnętrznych testów walidacyjnych pod przyszła zapytania Klienta
- opracowanie zbiorczej analizy porównawczej kosztów projektów w fazie produkcji seryjnej/rozwoju z planowanym budżetem (pół-automat raportujący dane z dwóch systemów)
- analiza pracy pracowników Działu R&D (ok. 130 osób) wraz z ich klasyfikacją działań
- analiza wniosków zakupowych Działu R&D
- od 01/2021 r prowadzenie warsztatów oraz wszelkie aktywności związane z Design to Cost
- od 12/2021 aktywny udział we wdrożeniu Automotive SPICE (rola – Configuration Item Manager)

Zakres obowiązków jak w przypadku stanowiska Analityk kosztów

Współpraca z zakładami produkcyjnymi w Polsce , Hiszpanii , Brazylii , Meksyku , Chinach , Francji , Indiach oraz we Włoszech

Zakres obowiązków :

- przygotowanie wyceny wyrobu dla wszystkich Klientów w portfolio grupy Maflow (VAG Volkswagen / Audi / Seat / Skoda / Porsche , PSA Peugeot / Citroen / Opel , Renault ,
Jaguar Land Rover , BMW , Volvo , Trucks Volvo / DAF / Leyland / Scania / Daimler ..
- uwzględnienie CSR Klienta w procesie kwotacji
- przygotowanie dokumentacji wejściowej do procesu zatwierdzenia oferty cenowej
- udział w przeglądach projektu celem analizy prawidłowości założeń przyjętych do wyceny
- standaryzacja rozwiązań produktowych i procesu produkcyjnego w trakcie procesu wyceny i przekazywanie informacji zwrotnej do działu CAD

- kierowanie Wydziałem Improvement Team w Dziale Produkcji (od 10.2010r) (personel na stanowisku – technik produkcji), odpowiedzialność :
- redukcja braków produkcyjnych,
- wprowadzanie nowych metod napraw produkowanych detali oraz części zużywających się (wewnętrzna produkcja),
- implementacja usprawnień celem poprawy przepływu materiału, zmniejszenia poziomu brakowości, zwiększenia wydajności produkcyjnej oraz wszelkich działań związanych z oszczędnościami i poprawą komfortu pracy operatorów,

- kierowanie , nowo powstałym (od 12.2012r) ,Wydziałem Narzędziowni w Dziale Produkcji (personel na stanowisku – pracownik magazynu narzędzi), odpowiedzialność :
- magazynowanie narzędzi produkcyjnych całego zakładu (procesy : formowania , gięcia , lutowania , spawania , obkurczania , montażu) oraz materiałów pomocniczych, narzędzi pomiarowo-kontrolnych;
- obsługa systemowa magazynu przy wykorzystaniu czytników oraz indywidualnych kart RCP;
- monitoring oraz raportowanie o zużyciu/uszkodzeniu narzędzi oraz prowadzenie dokumentacji powiązanej;
- zamówienia narzędzi produkcyjnych oraz prowadzenie statystyk dostaw.
Funkcjonalnie , Koordynator 5s Wydziału Narzędziowni , uzyskana najwyższa nota (2015r) – 4,86/5,00 spośród wszystkich 31 obszarów w trakcie audytów zewnętrznych prowadzonych przez firmę LUQUAM.

Personel obu wydziałów pracujący w systemie osiemnastozmianowym :
Pełniące stanowisko Inżyniera produkcji bez zastępstwa.

- dodatkowo, od 01.2016 kierowanie kilkuosobową grupą operatorów maszyn i urządzeń na operacji testu wodnego na poszczególnych liniach produkcyjnych (praca w systemie
trzyzmianowym)

Praca w organizacji zajmującej się specjalizowanymi usługami w obszarach zarządzania zasobami informacyjnymi przedsiębiorstw opartymi na systemach klasy ERP.
Zakres obowiązków : rekrutacja, szkolenia pracowników, kierowanie grupą pracowników Działu Marketingu oraz ich rozliczanie, pozyskiwanie nowych klientów, organizacja eventów związanych z prezentacjami systemów informatycznych jak również indywidualnych prezentacji w siedzibach firm klientów , masowe i zindywidualizowane metody promocji oraz reklamy.

- rekrutacja,
- zarządzanie kilkuosobową grupą osób,
- negocjacje handlowe,
- pozyskiwanie nowych oraz obsługa aktualnych
klientów,
- kwestie związane z reklamą oraz promocją nowego
oddziału (pierwszego funkcjonującego w rejonie śląskim)

zarządzanie systemem jakości w branży motoryzacyjnej ISO/TS 16949

praca w charakterze doradcy finansowego,
zdobyte umiejętności m.in. podejście do klienta
biznesowego, wiedza z zakresu psychologii działania,
sprzedaży dóbr inwestycyjnych, funduszy emerytalnych
i inwestycyjnych