Michał Grysla

Zakres obowiązków:
- Wprowadzenie standardów wysokiej jakości obsługi klienta
- Przygotowywanie, prowadzenie szkoleń w zakresie: wewnętrznych procedur postępowania, standardów obsługi, technik sprzedaży i innych kompetencji „miękkich”
- Opracowywanie nowych metod wpływających na wzrost sprzedaży
- Monitorowanie efektywności szkoleń oraz działań edukacyjnych
- Przygotowywanie materiałów marketingowych i szkoleniowych

Zakres obowiązków:
- Wprowadzenie standardów wysokiej jakości obsługi klienta: 7 Kroków Sprzedaży Van Horn - Mój autorski program
- Przygotowywanie, prowadzenie oraz ewaluacja szkoleń z zakresu sprzedaży usług dla pracowników działu sprzedaży i dla kadry menedżerskiej,
- Przygotowywanie materiałów marketingowych i szkoleniowych
- Przygotowywanie, prowadzenie szkoleń w zakresie: wewnętrznych procedur postępowania, standardów obsługi, technik sprzedaży i innych kompetencji „miękkich”
- Opracowywanie nowych metod wpływających na wzrost sprzedaży
- Pomoc w badaniu potrzeb szkoleniowych
- Przygotowywanie i realizację akcji sprzedażowych
- Monitorowanie efektywności szkoleń oraz działań edukacyjnych
- Prowadzenie procesu rekrutacji

MENEDŻER ds ROZWOJU SIECI SPRZEDAŻY Pierre Cardin

Zakres obowiązków: nadzór nad całościowym funkcjonowaniem podległych placówek handlowych, udział w rozwoju sieci sklepów, koordynowanie procesu otwarcia, szkolenie sprzedawców i kierowników, zarządzanie gospodarką magazynową, wdrażanie projektów handlowych i marketingowych, aktywne uczestnictwo w tworzeniu pozytywnego wizerunku firmy.

KOORDYNATOR SPRZEDAŻY DETALICZNEJ Pierre Cardin

Zakres obowiązków: prowadzenie procesu rekrutacji i selekcji pracowników, zarządzanie podległym zespołem, realizacja planów sprzedaży, prowadzenie szkoleń, wdrażanie i realizacja strategii sprzedażowej, prowadzenie działań mających na celu wzrost obrotów i maksymalne wykorzystanie potencjału sklepów, wdrażanie projektów handlowych i marketingowych, aktywne uczestnictwo w tworzeniu pozytywnego wizerunku firmy.

KIEROWNIK SALONU Pierre Cardin

Zakres obowiązków: kompleksowe zarządzanie sklepem oraz zespołem pracowników, profesjonalna obsługa klientów, zarządzanie grafikami pracowników, realizacja planów sprzedażowych, monitorowanie wyników sprzedażowych zespołu, budowanie relacji z klientami, praca wg standardów firmy, kontrola stanów magazynowych oraz visual merchandisingu, przestrzeganie i kontrola procedur firmy.

Zakres obowiązków: profesjonalna obsługa klienta, dbałość o ekspozycję produktów, wygląd i wizerunek salonu, praca z towarem zgodnie ze standardami marki, realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych, obsługa kasy fiskalnej, komputera oraz terminala płatniczego.

Zakres obowiązków: wg standardów na stanowisku