Umiejętności
Direct Search
Rekrutacja
Rekrutacje techniczne
Talent Acquistion
Negocjacje biznesowe
Rekrutacje na wszystkie poziomy organizacji
spotkania z klientami
analiza rynku pracy
Rekrutacje średniego i wysokiego szczebla
Rekrutacje, szkolenia, oceny kompetencji
Interviewing
search & selecion
Budowanie relacji z klientem
Kontakt z kandydatami
Języki
angielski
biegły
niemiecki
dobry
Doświadczenie zawodowe
Pemanent Placement Consultant (Manufacturing & Engineering, Sales & Marketing)
- prowadzenie rekrutacji na stanowiska specjalistyczne i kierownicze w obszarze Manufacturing & Engineering (Produkcja i Inżynieria) oraz Sales & Marketing (Handel i Marketing)
- poszukiwanie kandydatów (portale społecznościowe, poszukiwania bezpośrednie, ogólnopolskie oraz specjalistyczne portale ogłoszeniowe)
- przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami, wideokonferencji z kandydatami oraz wstępnych rozmów telefonicznych
- pozyskiwanie referencji na temat kandydatów – od bezpośrednich przełożonych, współpracowników, klientów
- budowanie partnerskich relacji z aktywnymi klientami biura Adecco
- pozyskiwanie nowych klientów usług wsparcia procesów rekrutacyjnych (przedsiębiorstwa produkcyjne oraz handlowe)
- umawianie spotkań z potencjalnymi i aktywnymi klientami
- negocjowanie warunków oraz przygotowywanie umów o współpracę pomiędzy Adecco a klientami
- rozwój wiedzy z obszaru prowadzonych rekrutacji (np. dotyczących problematyki zarządzania jakością)
- uczestnictwo w targach pracy oraz specjalistycznych konferencjach dotyczących obszaru prowadzonych rekrutacji (np. Otwarta Konferencja Lean)
- przygotowywanie faktur w Microsoft Dynamics NAV
- udział w wewnętrznych szkoleniach: Rozwój Biznesu i Wizyty z Klientami, szkolenie z NAV
- poszukiwanie kandydatów (portale społecznościowe, poszukiwania bezpośrednie, ogólnopolskie oraz specjalistyczne portale ogłoszeniowe)
- przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami, wideokonferencji z kandydatami oraz wstępnych rozmów telefonicznych
- pozyskiwanie referencji na temat kandydatów – od bezpośrednich przełożonych, współpracowników, klientów
- budowanie partnerskich relacji z aktywnymi klientami biura Adecco
- pozyskiwanie nowych klientów usług wsparcia procesów rekrutacyjnych (przedsiębiorstwa produkcyjne oraz handlowe)
- umawianie spotkań z potencjalnymi i aktywnymi klientami
- negocjowanie warunków oraz przygotowywanie umów o współpracę pomiędzy Adecco a klientami
- rozwój wiedzy z obszaru prowadzonych rekrutacji (np. dotyczących problematyki zarządzania jakością)
- uczestnictwo w targach pracy oraz specjalistycznych konferencjach dotyczących obszaru prowadzonych rekrutacji (np. Otwarta Konferencja Lean)
- przygotowywanie faktur w Microsoft Dynamics NAV
- udział w wewnętrznych szkoleniach: Rozwój Biznesu i Wizyty z Klientami, szkolenie z NAV
Edukacja
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Sprzedaż
Usługi profesjonalne
Grupy
Balanced Scorecard BSC
Zrównoważona Karta Wyników/Strategiczna Karta Wyników (ang. Balanced Scorecard). Jak zamienić strategię na działania.
The Balanced Scorecard is the concept of Robert S. Kaplan and David P. Norton.
Branża motoryzacyjna
Nie wyobrażasz sobie pracy w branży innej niż motoryzacyjna? Jesteś człowiekiem motoryzacji: importerem, specjalistą, sprzedawcą, doradcą, dziennikarzem? Wszystko o Polskiej branży motoryzac
Droga Ciągłego Doskonalenia
Grupa skupiająca Praktyków wdrażających programy Ciągłego Doskonalenia w organizacjach, osoby zainteresowane tematyką Ciągłego Doskonalenia
Headhunter
Headhunterzy, Rekruterzy, Konsultanci HR pracujący metodą executive search oraz direct search.
Jakość
Grupa osób związanych z zarządzaniem jakością, a także środowiskiem i bezpieczeństwem w organizacjach oraz auditowaniem systemów.
Jakość w motoryzacji
Specyfika motoryzacji rodzi określone potrzeby w zakresie wiedzy i doświadczenia, które powinny posiadać osoby w niej pracujące. Zachęcamy do wymiany się nimi w zakresie grupy - Jakość w motoryzacji