пропозиції роботи
Marzena Herbowska
HR Manager, Specjalista ds. BHP, Global Colors Polska SA
Kędzierzyn-Koźle,
opolskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
konsulting HR
Tworzenie polityk HR
Microsoft Office
Outsourcing
Płatnik
Usługi płacowe
Zarządzanie personelem
zarządzanie talentami
hr
Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
HR manager, Specjalista ds. BHP
• tworzenie systemów motywacyjnych dla pracowników,
• tworzenie i rozliczanie ocen pracowniczych,
• prowadzenie działań w obszarze rekrutacji,
• współpraca z agencjami pracy tymczasowej,
• tworzenie oraz realizacja projektów z zakresu komunikacji wewnętrznej,
• aktywne tworzenie i realizowanie projektów z zakresu wewnętrznego i zewnętrznego Employer Branding wspierających strategię biznesową i rozwój kultury organizacyjnej firmy,
• działalność integracyjno-socjalna,
• realizacja projektów z zakresu Employee Engagement wspierających strategię biznesową i rozwój kultury organizacyjnej firmy,
• bieżąca realizacja planu szkoleń oraz aktywny udział w jego tworzeniu,
• tworzenie, administracja i aktualizacja bazy szkoleniowej pracowników, budowanie narzędzi do pomiaru efektywności szkoleń.
• prowadzenie szkoleń wewnętrznych zgodnie z potrzebami firmy,
• Exit interview,
• Tworzenie opisu stanowisk pracy,
• nadzór nad procesem kadrowo-płacowym w firmie,
• szeroka działalność w zakresie BHP,
• tworzenie i rozliczanie ocen pracowniczych,
• prowadzenie działań w obszarze rekrutacji,
• współpraca z agencjami pracy tymczasowej,
• tworzenie oraz realizacja projektów z zakresu komunikacji wewnętrznej,
• aktywne tworzenie i realizowanie projektów z zakresu wewnętrznego i zewnętrznego Employer Branding wspierających strategię biznesową i rozwój kultury organizacyjnej firmy,
• działalność integracyjno-socjalna,
• realizacja projektów z zakresu Employee Engagement wspierających strategię biznesową i rozwój kultury organizacyjnej firmy,
• bieżąca realizacja planu szkoleń oraz aktywny udział w jego tworzeniu,
• tworzenie, administracja i aktualizacja bazy szkoleniowej pracowników, budowanie narzędzi do pomiaru efektywności szkoleń.
• prowadzenie szkoleń wewnętrznych zgodnie z potrzebami firmy,
• Exit interview,
• Tworzenie opisu stanowisk pracy,
• nadzór nad procesem kadrowo-płacowym w firmie,
• szeroka działalność w zakresie BHP,
Specjalista ds. Personalnych, Starszy Inspektor ds. BHP
• prowadzenie ewidencji czasu pracy, naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie listy płac,
• sporządzanie i rozliczanie deklaracji dla potrzeb ZUS, US,
• rozliczanie i nadzór nad gospodarowaniem środkami ZFŚS
• sporządzanie i nadzór nad regulaminami: pracy, wynagrodzeń, ZFŚS oraz premii motywacyjnych,
• sporządzanie budżetu, raportów i bilansów finansowych dla potrzeb najwyższego szczebla kierownictwa,
• sporządzanie oraz prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej w tym akt osobowych,
• nabór i selekcja kandydatów oraz przeprowadzanie wstępnych rozmów kwalifikacyjnych,
• uczestnictwo w tworzeniu systemów motywacyjnych dla pracowników,
• rozliczanie i sporządzanie deklaracji na potrzeby PFRON, GUS oraz NBP,
• nadzór i kontrola nad bhp,
• szkolenia bhp,
• sporządzanie i rozliczanie deklaracji dla potrzeb ZUS, US,
• rozliczanie i nadzór nad gospodarowaniem środkami ZFŚS
• sporządzanie i nadzór nad regulaminami: pracy, wynagrodzeń, ZFŚS oraz premii motywacyjnych,
• sporządzanie budżetu, raportów i bilansów finansowych dla potrzeb najwyższego szczebla kierownictwa,
• sporządzanie oraz prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej w tym akt osobowych,
• nabór i selekcja kandydatów oraz przeprowadzanie wstępnych rozmów kwalifikacyjnych,
• uczestnictwo w tworzeniu systemów motywacyjnych dla pracowników,
• rozliczanie i sporządzanie deklaracji na potrzeby PFRON, GUS oraz NBP,
• nadzór i kontrola nad bhp,
• szkolenia bhp,
Szkolenia i kursy
Kurs dla wykładowców pozaszkolnych form kształcenia.
Santa Monica Community College District, CA, USA - Studia dla dorosłych - Język angielski w stopniu wyższym średnim. Referencje na życzenie.
Szkolenia:
• „Zasiłki chorobowe” - Eurodirect Sp. z o.o.
• „Prawo pracy w 2006 roku” - Eurodirect Sp. z o.o.
• „ZFŚS” - Eurodirect Sp. z o.o.
• „Obowiązki kadrowca z zakresu prawa pracy w praktyce pracodawcy” - PTE Zakład Szkolenia i Doradztwa Ekonomicznego Sp. z o.o.
• „Ubezpieczenia społeczne, emerytury i renty - kapitał początkowy” - PTE Zakład Szkolenia i Doradztwa Ekonomicznego Sp. z o.o.
• „Wynagrodzenie za pracę” - Eurodirect Sp. z o.o.
• „Podatek dochodowy od osób fizycznych” - Eurodirect Sp. z o.o.
• „System Zapewniania BHP wg normy PN-N-18001” – szkolenie dla Kierownictwa – TUVRheinland
• „Rekrutacja i selekcja pracowników w zmieniających się warunkach rynkowych” – Progress Project Sp. z o. o.
• „Komunikacja i współpraca w zespole” – „Acces” Szkolenia s.c.
Santa Monica Community College District, CA, USA - Studia dla dorosłych - Język angielski w stopniu wyższym średnim. Referencje na życzenie.
Szkolenia:
• „Zasiłki chorobowe” - Eurodirect Sp. z o.o.
• „Prawo pracy w 2006 roku” - Eurodirect Sp. z o.o.
• „ZFŚS” - Eurodirect Sp. z o.o.
• „Obowiązki kadrowca z zakresu prawa pracy w praktyce pracodawcy” - PTE Zakład Szkolenia i Doradztwa Ekonomicznego Sp. z o.o.
• „Ubezpieczenia społeczne, emerytury i renty - kapitał początkowy” - PTE Zakład Szkolenia i Doradztwa Ekonomicznego Sp. z o.o.
• „Wynagrodzenie za pracę” - Eurodirect Sp. z o.o.
• „Podatek dochodowy od osób fizycznych” - Eurodirect Sp. z o.o.
• „System Zapewniania BHP wg normy PN-N-18001” – szkolenie dla Kierownictwa – TUVRheinland
• „Rekrutacja i selekcja pracowników w zmieniających się warunkach rynkowych” – Progress Project Sp. z o. o.
• „Komunikacja i współpraca w zespole” – „Acces” Szkolenia s.c.
Edukacja
Nowoczesne Metody Rekrutacji i Rozwoju Pracowników, studia podyplomowe
Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu
Zarządzanie Bezpieczeństwem i Higieną Pracy, studia podyplomowe
Szkoła Wyższa im B. Jańskiego w Opolu
Prawo Pracy, studia podyplomowe
Uniwersytet Jagielloński w Krakowie
Handel i Marketing, magisterskie
Wyższa Szkoła Zarządzania i Administracji w Opolu
Zarządzanie, Personelem, licencjackie
Wyższa Szkoła Zarządzania i Administracji w Opolu
Specjalizacje
BHP/Ochrona środowiska
Nadzór
BHP/Ochrona środowiska
Specjaliści/Konsultanci
Human Resources/Zasoby ludzkie
Kadry i płace
Human Resources/Zasoby ludzkie
Zarządzanie HR
Grupy
Pośrednicy pracy
Grupa ta została założona z myślą o wszystkich tych którzy mają ochotę porozmawiać o pośrednictwie pracy, o poszukiwaniu pracy oraz chcą umieścić własne refleksje związane z tym tematem.
