пропозиції роботи
Marta Link
HR
Toruń,
kujawsko-pomorskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Języki
angielski
dobry
włoski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Specjalista ds. HR
DeltaTech Controls
Specjalista ds. personalnych
- Prowadzenie procesów rekrutacji na stanowiska różnego szczebla - m.in. wywiady kompetencyjne, próbki pracy;
- Koordynowanie działań związanych z przyjęciami i wprowadzaniem pracowników do organizacji, nadzorowanie formalności związanych z procesem zatrudnienia (badania lekarskie, szkolenia wstępne, itp.),
- Współtworzenie programu szkoleń dla kadry zarządzającej;
- Współtworzenie,wdrożenie oraz administrowanie systemem okresowych ocen pracowniczych;
- Współtworzenie narzędzi komunikacji wewnętrznej (tablice informacyjne, firmowa gazetka);
- Prowadzenie całości procesów personalnych realizowanych w firmie;
- Udział w tworzeniu regulaminów i wewnętrznych procedur;
- Tworzenie i wdrażanie działań podnoszących poziom bezpieczeństwa w firmie;
- Współpraca z zewnętrzną firmą w zakresie BHP;
- Współpraca z agencjami pracy tymczasowej;
- Współpraca z firmą świadczącą usługi oustorcingowe w zakresie kadr i płac.
- Koordynowanie działań związanych z przyjęciami i wprowadzaniem pracowników do organizacji, nadzorowanie formalności związanych z procesem zatrudnienia (badania lekarskie, szkolenia wstępne, itp.),
- Współtworzenie programu szkoleń dla kadry zarządzającej;
- Współtworzenie,wdrożenie oraz administrowanie systemem okresowych ocen pracowniczych;
- Współtworzenie narzędzi komunikacji wewnętrznej (tablice informacyjne, firmowa gazetka);
- Prowadzenie całości procesów personalnych realizowanych w firmie;
- Udział w tworzeniu regulaminów i wewnętrznych procedur;
- Tworzenie i wdrażanie działań podnoszących poziom bezpieczeństwa w firmie;
- Współpraca z zewnętrzną firmą w zakresie BHP;
- Współpraca z agencjami pracy tymczasowej;
- Współpraca z firmą świadczącą usługi oustorcingowe w zakresie kadr i płac.
Młodszy Specjalista ds. Personalnych
- prowadzenie i współudział w procesach rekrutacyjnych na stanowiska różnego szczebla (rekrutacja oparta na kompetencjach, próbki pracy);
- przygotowanie i realizacja rozmów adaptacyjnych;
- koordynacja i logistyka szkoleń wewnętrznych, a także od dostawców zewnętrznych;
- współpraca z PUP przy organizacji stażów w ramach projektu systemowego "Rozwiń Skrzydła" Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki,
- wsparcie w prowadzeniu praktyk dla "Papierników" (studentów Politechniki Łódzkiej oraz Akademii Rolniczej w Poznaniu);
- wsparcie w projektach HR.
- przygotowanie i realizacja rozmów adaptacyjnych;
- koordynacja i logistyka szkoleń wewnętrznych, a także od dostawców zewnętrznych;
- współpraca z PUP przy organizacji stażów w ramach projektu systemowego "Rozwiń Skrzydła" Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki,
- wsparcie w prowadzeniu praktyk dla "Papierników" (studentów Politechniki Łódzkiej oraz Akademii Rolniczej w Poznaniu);
- wsparcie w projektach HR.
Szkolenia i kursy
- szkolenie "Rozmowa kwalifikacyjna oparta na kryteriach w procesie rekrutacji i selekcji" realizowany przez firmę SHL;
- cykl szkoleń wewnętrznych w ramach projektu "Menadżer - ekspert";
- cykl szkoleń wewnętrznych z tematyki komunikacji interpersonalnej, współpracy z klientem wewnętrznym/zewnętrznym, zmian w organizacji;
- "Doskonalenie umiejętności menedżerskich";
- warsztaty i szkolenie realizowane przez PSZK (m.in. "Ludzkie oblicze testów psychometrycznych", "Coaching" itp.)
- warsztat "Wizerunkowe wsparcie rekrutacji".
- cykl szkoleń wewnętrznych w ramach projektu "Menadżer - ekspert";
- cykl szkoleń wewnętrznych z tematyki komunikacji interpersonalnej, współpracy z klientem wewnętrznym/zewnętrznym, zmian w organizacji;
- "Doskonalenie umiejętności menedżerskich";
- warsztaty i szkolenie realizowane przez PSZK (m.in. "Ludzkie oblicze testów psychometrycznych", "Coaching" itp.)
- warsztat "Wizerunkowe wsparcie rekrutacji".
Edukacja
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, studia podyplomowe
Wyższa Szkoła Bankowa w Toruniu
Socjologia ogólna, magisterskie
Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Kadry i płace
Zainteresowania
- gotowanie
- podróże
- podróże
Grupy
Uniwersytet Mikołaja Kopernika
UMK jest liderem wśród uczelni Polski Północnej m.in. pod względem potencjału naukowego i liczby studentów (25 tys.). To także największy pracodawca w regionie.
BEZ TABU
Możesz być kontrowersyjny, możesz prowokować. Powiem więcej - RÓB TO jak najczęściej. Pozwól innym zobaczyć świat w taki sposób jaki go postrzegasz.
Dobra Komunikacja <=> Dobra Rekrutacja
Grupa ma na celu wymianie doświadczeń jak dotrzeć do najlepszych kandydatów.
Doradztwo Zawodowe i Personalne
Grupa przeznaczona jest dla osób profesjonalnie zajmujących się doradztwem zawodowym i personalnym na rzecz młodzieży oraz osób dorosłych w ramach szkół, klubów pracy, urzędów pracy itp.
HR w firmach produkcyjnych
Grupa dla osób, dla których "produkcja" to przede wszystkim ludzie, a nie maszyny
Innowacyjne Szkolenia HR
Grupa Innowacyjne Szkolenia stanowi pole wymiany ofert szkoleniowych i ciekawostek szkoleniowych z zakresu zarządzania kapitałem ludzkim
Klub Menedżerów HR
Dyskusje na temat strategii personalnej, rekrutacji, szkoleń, ocen, motywowania i wynagradzania, karier, zwolnień, itp. Grupa w której nie publikujemy ogłoszeń komercyjnych i ofert pracy.
KnowBOX
KnowBOX™ jest biletem wstępu na szkolenie otwarte w jednym z oferowanych tematów, które odbędzie się w wybranym przez Ciebie miejscu i terminie.
Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami
zapraszam wszystkich członków Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami oraz zainteresowanych tematyką HR
