пропозиції роботи
Marta Waligórska
Talent Acquisition Manager Poland, EPAM Systems
Kraków,
małopolskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Zarządzanie zmianą
Direct Search
Employer Branding
Marketing
Rekrutacja
Social Marketing
Staffing Plans
Staffing Processes
Strategic Sourcing
Zarządzanie zespołem
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Recruitment
Recruitment and Headhunting
Team Managment
Business Partner
Transition expertise
Change Management Foundation
Języki
polski
ojczysty
angielski
biegły
niemiecki
dobry
Doświadczenie zawodowe
Talent Acquisition Manager Poland
Leading extensive in-house recruitment team (50 ppl), managing recruitment operations and Employer Branding strategy across 5 EPAM locations (Krakow, Gdansk, Wrocla, Katowice and Warsaw)
Talent Acquisition Manager Poland, Germany, Switzerland and Austria
Onsite Recruiter, Microsoft Germany
Member of Microsoft Recruitment Team working on-site in Munich office, Germany
Internship in HR Department
BOS Automotive Inc., USA
Finance Referent
Holding LIWA, Krakow
Edukacja
Human Resources Management, studia podyplomowe
Akademia Ekonomiczna w Krakowie
Marketing and Management, magisterskie
Akademia Ekonomiczna w Krakowie
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Human Resources/Zasoby ludzkie
Szkolenia/Rozwój
Inne
Kenexa Extreme Service Award November 2009
Kenexa Extreme Service Award October 2009
Kenexa Extreme Service Award October 2009
Grupy
Employer Branding
Grupa zrzesza osoby zainteresowane zawodowo lub naukowo Employer branding'iem czyli wizerunkiem pracodawców. Ma na celu wymianę informacji, badań, doświadczeń, dobrych praktyk i pomysłów z zakresu EB
Headhunter
Headhunterzy, Rekruterzy, Konsultanci HR pracujący metodą executive search oraz direct search.
LinkedIn
LinkedIn @ GoldenLine
Gruopa skupia użytkowników międzynarodowego serwisu społecznościowego "Linked In"
moderator: http://www.linkedin.com/in/MarekHelinski
Rekrutacja
Grupa dla pracowników Działu Rekrutacji i Szkoleń. Wymiana informacji nt. Gdzie szukać kandydatów? Z jakich źródeł pozyskiwać aplikacje? Wymiana inforamacji o firmach doradztwa personalnego.
