Marta Frysz

- obsługa administracyjna związana z zapewnieniem pracowników tymczasowych/ outsourcingu (kompletowanie dokumentów, rozliczanie kosztów zatrudnienia pracowników),
- pomocnicze obliczenia przy naliczaniu listy płac oraz inne obliczenia płacowe,
- przygotowywanie dokumentów kadrowych i płacowych, np. zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach, formularzy PIT, wewnętrznych dokumentów i zestawień,
- korespondencja z organami państwowymi (US, ZUS, UP) oraz innymi instytucjami publicznymi (np. kancelarie komornicze),
- wsparcie następujących działań: zarządzania umowami cywilno-prawnymi (kompletowanie dokumentów, kontrola wykorzystania budżetu i godzin projektowych, kalkulacje płac), przygotowywania dokumentów potrzebnych do potwierdzenia formularzy A1 dla pracowników wyjeżdżających zagranicę, administrowania z ramienia HR wewnętrznym systemem zarządzania uprawnieniami,
- wsparcie dla projektów prowadzonych przez dział HR, jak również pomoc przy obsłudze narzędzi HR

- obsługa administracyjna związana z zapewnieniem pracowników tymczasowych i outsourcingowych (kompletowanie dokumentów, rozliczanie kosztów zatrudnienia pracowników, dbanie o przepływ informacji między pracownikami i pracodawcą itp.),
- wsparcie w projektach z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i obsługa narzędzi HR,
- pomoc w realizacji projektów rekrutacyjnych,
- udział w budowaniu bazy kandydatów,
- tłumaczenie dokumentów w obrębie języków: angielskiego, rosyjskiego i ukraińskiego,
- przygotowywanie dokumentów i zestawień na potrzeby Działu HR,
- reprezentowanie firmy w ramach targów pracy,
- organizacja obiegu korespondencji i dokumentów,
- organizacja spotkań

- administracja ogłoszeniami rekrutacyjnymi,
- zarządzanie bazą kandydatów,
- aktywne pozyskiwanie kadydatów,
- weryfikacja kompetencji i umiejętności kandydatów,
- uczestnictwo w rozmowach kwalifikacyjnych

- udzielanie korepetycji z języka angielskiego uczniom gimnazjów i szkół ponadgimnazjalnych

- realizacja procesów rekrutacyjnych w branży rozrywkowo-gastronomicznej,
- rekrutacja szeregowych pracowników i kadry kierowniczej niższego szczebla,
- budowanie bazy kandydatów,
- zapewnienie przepływu informacji oraz obiegu dokumentów między centralą firmy i poszczególnymi placówkami

- prowadzenie zajęć z języka polskiego dla uczniów na niższych poziomach zaawansowania językowego (A2, B1)

- prowadzenie zajęć z języka polskiego dla studentów na niższych poziomach zaawansowania językowego (A2, B1)

- prowadzenie lekcji języka polskiego i godziny wychowawczej dla uczniów klas I-III,
- wypełnianie dokumentacji szkolnej,
- opieka nad uczniami podczas konkursów międzyszkolnych

- prowadzenie lekcji języka polskiego i godziny wychowawczej dla uczniów klas IV-VI
- wypełnianie dokumentacji szkolnej,
- opieka nad uczniami podczas przerw międzylekcyjnych

- udzielanie korepetycji z języka angielskiego i polskiego uczniom szkół podstawowych, gimnazjów i szkół ponadgimnazjalnych (łącznie z przygotowaniem do matury z języka angielskiego)