пропозиції роботи
Marta Maćkowiak
Specjalista ds. Personalnych
Poznań,
wielkopolskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Employer Branding
Human Resources
Microsoft Office
rekrutacja
Rekrutacje techniczne
Stosunki pracownicze
Doświadczenie zawodowe
Specjalista ds. rekrutacji i selekcji
- kompleksowe prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla,
- prowadzenie rekrutacji metodą Direct Search,
- tworzenie narzędzi rekrutacyjnych w ramach sesji Assessment Center,
- koordynowanie grupą zajmującą się tworzeniem narzędzi na potrzeby AC/DC,
- sporządzanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem pracowników,
- rozliczanie pracowników na podstawie ewidencji czasu pracy,
- przygotowywanie analiz rynku pracy w regionie,
- koordynowanie grafików pracowników tymczasowych oraz zleceniobiorców,
- prowadzenie ewidencji urlopów, zwolnień lekarskich, szkoleń BHP oraz badań lekarskich,
- monitorowanie zadowolenia Klientów z pracowników tymczasowych,
- reagowanie na nagłe potrzeby personalne oraz dynamicznie zmieniające się sytuacje u partnerów biznesowych.
- prowadzenie rekrutacji metodą Direct Search,
- tworzenie narzędzi rekrutacyjnych w ramach sesji Assessment Center,
- koordynowanie grupą zajmującą się tworzeniem narzędzi na potrzeby AC/DC,
- sporządzanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem pracowników,
- rozliczanie pracowników na podstawie ewidencji czasu pracy,
- przygotowywanie analiz rynku pracy w regionie,
- koordynowanie grafików pracowników tymczasowych oraz zleceniobiorców,
- prowadzenie ewidencji urlopów, zwolnień lekarskich, szkoleń BHP oraz badań lekarskich,
- monitorowanie zadowolenia Klientów z pracowników tymczasowych,
- reagowanie na nagłe potrzeby personalne oraz dynamicznie zmieniające się sytuacje u partnerów biznesowych.
wystawiono
Marta jest osobą, na której zawsze można polegać - jeśli zobowiąże się do czegoś, zrobi to - i zrobi to dobrze:) Jako pracownik bardzo samodzielna i rzetelna, dobrze pracująca zarówno samodzielnie jak i w zespole. Jako rekruter - osoba bardzo dobrze komunikująca się zarówno z Klientami, jak i Kandydatami.
Młodszy konsultant ds. rekrutacji i selekcji
PSI Personalny Serwis Polska Sp. z o.o.
- pozyskiwanie i udział w rekrutacji pracowników tymczasowych,
- prowadzenie teczek z aktami osobowymi pracowników,
- prowadzenie bazy danych kandydatów do pracy oraz pracowników,
- redagowanie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych,
- współpraca z Urzędami Pracy.
- prowadzenie teczek z aktami osobowymi pracowników,
- prowadzenie bazy danych kandydatów do pracy oraz pracowników,
- redagowanie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych,
- współpraca z Urzędami Pracy.
Pracownik sekretariatu
- obsługa gości zewnętrznych oraz wewnętrznych,
- obsługa centrali telefonicznej oraz poczty wychodzącej i przychodzącej,
- prowadzenie kalendarza prezesa,
- obsługa i umawianie spotkań.
- obsługa centrali telefonicznej oraz poczty wychodzącej i przychodzącej,
- prowadzenie kalendarza prezesa,
- obsługa i umawianie spotkań.
Szkolenia i kursy
Specjalista ds. Kadr i Płac - Stowarzyszenie Księgowych w Polsce
Edukacja
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Specjalista ds. HR, studia podyplomowe
Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu
Administracja, magisterskie
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Administracja, licencjackie
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Kadry i płace
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Human Resources/Zasoby ludzkie
Szkolenia/Rozwój
Grupy
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu to jedna z najlepszych uczelni w Polsce. W uznanych rankingach polskich szkół wyższych UAM sytuuje się w ścisłej czołówce najlepszych uczelni
CVexpert.pl
Kompleksowo wspieramy specjalistów i managerów w procesie wdrażania zmian zawodowych. Prowadzimy innowacyjne projekty outplacement kierowane do klientów biznesowych i indywidualny
Dobra Komunikacja <=> Dobra Rekrutacja
Grupa ma na celu wymianie doświadczeń jak dotrzeć do najlepszych kandydatów.
Doradztwo Personalne
jakie są nalepsze narzedzia selekcji kandydatów (wywiady telefoniczne, wywiady bezpośrednie, testy analityczne, testy werbalne, Assessment Center, analiza referencji, itp)?
jakie są najlepsze źródła
GForce Recruitment
Witamy w grupie firmy G-Force Recruitment! Śledząc naszą grupę będziecie na bieżąco z wiadomościami z rynku pracy oraz prowadzonymi przez nas rekrutacjami. Zapraszamy także na naszą stronę internetową
Headhunter
Headhunterzy, Rekruterzy, Konsultanci HR pracujący metodą executive search oraz direct search.
HR Professionals
Grupa skupiająca profesjonalistów branży miękkiego i twardego HR w firmach ze wszystkich sektorów gospodarki pracujących w działach personalnych.
